募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ 等
＜詳細＞
・担当施設はデータセンター（三鷹市内）です。
・請負形態は元請メンテナンスです。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態はシフト勤務（宿直勤務を含む）です。
日勤／09時00分～18時00分（所定労働時間8時間、休憩60分）
宿直／09時00分～翌09時00分（所定労働時間16時間、休憩3時間、仮眠5時間）
・残業時間は月平均10時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
- 歓迎
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■ 備考／補足
・配属拠点は東京本社（東京都品川区北品川5-5-15）です。
・担当施設は東京都三鷹市内のデータセンターです。
・継続的な契約延長を予定しています。
・定年60歳、再雇用制度65歳です。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 日勤／09時00分～18時00分（所定労働時間8時間、休憩60分）、宿直／09時00分～翌09時00分（所定労働時間16時間、休憩3時間、仮眠5時間）
- 年収・給与
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450万円～650万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額）
・時間外手当（全額）
・家族手当（配偶者／月17,800円、子供／月7,000円）
■ 福利厚生
・共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度（集合研修、外部研修、通信研修等）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
- 年間休日数119日
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
性格検査（WEB）
■ 企業特徴
【業界最大手の制御・自動化機器メーカー】
業界最大手の制御・自動化機器メーカーです。あらゆる施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、施工、保守までトータルで手掛けています。中央管理システムや空調制御機器の導入実績は国内トップを誇ります。
【豊富な施設運営及び管理の実績】
制御・自動化機器を導入後の大型施設（オフィスビル、商業施設、データセンター、病院、研究施設、大学、工場等）に対して、施設全般の運営および管理も手掛けています。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、施設管理の契約数も年々増加しています。
【市場規模の拡大に伴う成長】
昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。
【中途入社の社員の活躍】
中途入社の社員が活躍しています。高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。
