プラントエンジニアリング
【東京:~1,300万】東証一部・再生可能エネルギー企業 洋上風力発電開発(マネジャー・部長候補)
プラントエンジニアリング

【東京:~1,300万】東証一部・再生可能エネルギー企業 洋上風力発電開発(マネジャー・部長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~7月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/06/28 ~ 2021/07/11)
プラントエンジニアリング

【東京:~1,300万】東証一部・再生可能エネルギー企業 洋上風力発電開発(マネジャー・部長候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
新規洋上風力発電事業のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
※能力、経験に応じ役割は調整致します。

【具体的には】
・事業推進の戦略策定
・地域関係者との関係構築
・リスク整理
・採算性検討
・スケジュール管理に至るまで全体の統括
・共同事業者、地権者、EPC業者、メーカー
 電力会社、金融機関等との契約条件交渉
・各種許認可にかかる行政協議等
・プロジェクトメンバーマネジメント

【このポジションの魅力】
・ベンチャー風土の会社において、経営に近い
 目線で主体的な事業実現、チームマネジメン
 トを遂行できる
・事業者として新しい事業モデルを作り上げて
 いくことが出来る
・世界が注目する洋上風力発電の超巨大PJに
 携われる
・幅広い相手方(社内/社外)を巻き込みながら
ゼロからイチを作り上げる貴重な経験を得られる
応募資格
必須
【求めるご経験・スキル】
・風力発電事業のプロジェクトマネージャと
 しての事業開発経験のある方
・工程管理、コスト管理などのご経験がある方
(例えば不動産開発、建設関連分野での経験)
・チームマネジメントのご経験がある方
歓迎
【歓迎されるご経験】
・地元コミュニケーション、渉外のご経験が
 ある方
・プロジェクトファイナンスに関する経験
(事業者又は金融機関いずれでも可)がある方
・会計・税務・法務・契約に関する理解力が
 ある方
・再エネ発電事業のEPC評価、EPCコスト評価
 ができる方
・英文契約書のレビュー・交渉のご経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
何事にも前向きで積極的に取り組める姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネジャー
勤務地
東京都中央区
勤務時間
フレックスタイム制
(1日8時間労働
 コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:900~1,300万円程度
昇給:年2回
賞与:年2回
手当:役職手当、通勤手当、家族手当、資格手当など
待遇・福利厚生
各種社会保険・確定拠出型年金(401K)慶弔金・持株会補助・研修費用補助など
休日休暇
週休二日制
年末年始(12/30~1/3)
夏季休暇(7/1~9/30の間に5日間)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
再生可能エネルギーの発電所を日本・アジアで企画・開発し、運営する事業体です。
自然豊かな場所で地域の方々と一緒になって事業化を進め、太陽光、風力、地熱、木質バイオマスなどの自然の恵みをともに分かち合う「共存共栄」を重視した経営を行っています。
設立
2000年5月
資本金
約21億円
売上高
約194億円(連結)
従業員数
約200名
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