アクチュアリー
【大阪】エネルギーインフラの事業開発・運用(北米、欧州など)
掲載期間:21/05/10~21/07/04求人No:EET-73797
再掲載アクチュアリー

【大阪】エネルギーインフラの事業開発・運用(北米、欧州など)

募集要項

仕事内容
北米・欧州等を対象に、クリーンな再生可能エネルギー・天然ガス火力などによる発電、電力小売およびITを活用したエネルギー取引等の海外事業展開を積極的に推進頂きます。

具体的には
・再生可能エネルギー天然ガス火力などによる発電、LNG基地開発、ガス・電力小売等の海外事業の新規取得、売却に関わる業務(投資案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉等)
・商工業用エネルギーの高度利用技術サービスに関わる業務
・取得済事業案件の資産管理(コモディティ、デリバティブ取引管理)
・海外事業会社のM&A実務(デューデリジェンス、ファイナンス等)

※技術および経済性評価を経て、経営上層部で最終的な意思決定が行われます。投資が決まれば、相手先と株式売買契約などを締結。事業参画後は、適正に事業が運営されているかを管理します。

【配属先】
海外事業開発部
※海外関係会社等への出向の可能性あり
応募資格
必須
【必須】ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点程度以上)をお持ちの方で、下記いずれかの経験者
・インフラやエネルギー資源関連の海外での事業開発プロジェクトに従事した経験
・プロジェクトの事業投資管理の経験
・海外の事業運営・管理業務の経験
※経済性評価など財務・会計面でのスキルがあれば望ましい
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点程度以上)をお持ちの方で、下記いずれかの経験者
・インフラやエネルギー資源関連の海外での事業開発プロジェクトに従事した経験
・プロジェクトの事業投資管理の経験
・海外の事業運営・管理業務の経験
※経済性評価など財務・会計面でのスキルがあれば望ましい
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪本社:地下鉄御堂筋線「淀屋橋」徒歩3分
勤務時間
実働:7時間40分(休憩:60分)  
フレックスタイム:有 コアタイム:なし
年収・給与
年収設定基準:経験・年齢を考慮して検討致します
給与形態:固定給制、賞与年2回
給与事例:面接にてご確認下さい
その他給与:
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設/独身寮・健康開発センターなど
休日休暇
年間122日(内訳)土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始
※有給休暇 入社半年経過後15日~最高20日
初年度は入社時期により日数がきまります
選考プロセス
◇選考内容
■面接回数 3回 ■筆記試験 有 適性検査(SPI)

◇詳細な選考内容
二次面接後にWEBテストを受験して頂き、三次面接へと進んで頂きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
長期経営ビジョン・中期経営計画では、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指しています。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ&ビジネス ソリューション(LBS)事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させ将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。

【主要な事業内容】
■国内エネルギー・ガス
■国内エネルギー・電力
■海外エネルギー
■ライフ&ビジネス ソリューション
設立
1897年 4 月 10 日
資本金
1,321億6,666万円
売上高
1,528,164百万円(2015.3)
従業員数
【単体】5,271名【連結】20,543名(2020.3)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社地図を見る
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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