SE(Web・オープン系)
WEBサービス開発の新規プロジェクト始動!LAMP技術者募集/働きやすい環境です
掲載期間:21/04/26~21/06/20求人No:YRPLS-20210302
SE(Web・オープン系)

WEBサービス開発の新規プロジェクト始動!LAMP技術者募集/働きやすい環境です

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員募集
仕事内容
"新たに始まるプロジェクトの開発(設計からの一気通貫)をお願いしたいです。

【プロジェクト概要】
■WEBサービス、ポイントシステムのAPI開発等
■担当フェーズ
■開発環境:Linux、Apache、MySQL、Laravel
先行してアカウントマネージャーが顧客基盤を確立。来年より自社チーム体制となり拡張していく予定です。
■場所:リモートと顧客先(神保町)が半々
■服装:オフィスカジュアル

【当部署の特長】
事業部長のほか技術者が6名、その他パートナー様と仕事をしており、まさに少数精鋭の組織です。
最新の開発環境にも貪欲に挑戦できる部署であることが特長です。
スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5~6回、機械学習やAIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施したり、オンライン研修ツールの導入も行っています。

上長・スタッフとのキャリア面談なども用意しており、より皆さんの経験や志向に合った形で成長を支援できます!

「コンビニ受け取りサービス」の先駆けでもある当社。タワーレコードの検索システムやAIチャットボットなども手掛け、100%エンドユーザーにこだわって開発をしています。
今回あらたに取引が始まる会社様の案件において、新しい案件を始めたい、チャレンジしたい方をお待ちしております。"


応募資格
必須
■LAMP環境における開発経験 (設計からの一気通貫タイプ)
■何らかのフレームワークでの開発経験
■API(提供側、取得側)開発経験
歓迎
■Zend1、Cake、Laravelいずれかの開発経験
■リーダー経験
■多種多様なテスト経験
■DBチューニング経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■能動性:「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方
■正直さ:素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方
■着実さ:自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・9時30分~18時(1日7時間30分) 現場により前後する可能性があります。
・休憩時間  :60分
・残業    :有 ※平均残業時間:17.8時間
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■技術研修(受講無料・年2日選択必修)
■階層研修(受講無料・必修)
■資格取得報奨制度(資格により受験費用も)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料)
■社員互助会(3千円/月)
└社員旅行やBBQ等
■懇親会サポート(1回につき3千円支給)
└社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。
◎働きやすい環境づくりの為、福利厚生も順次整備中です。"

休日休暇
<年間休日120日以上>
※2017年実績122日・2018年実績123日。
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
入社時から有給が付与されます!(2019年4月から新たに変更)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ※取得実績あり!
■介護休暇 等
★産休明け社員復帰実績:昨年2名・今年1名"
選考プロセス
・書類選考
  ↓
・一次面接(採用担当)
  ↓
・最終面接(同社社長・営業担当) ※最終面接前に適性検査あり
  ↓
・内定"

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立30年、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現
■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める
■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理
■各種手当、福利厚生充実 ※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。
【会社の特徴】
設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も
同社の先駆けです。
最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。
特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする(世界最速)ことや、
POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から
取引が拡大しております。"
設立
1991/6/18
資本金
5000万円
従業員数
85名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社柳生Rplus
厚生労働大臣許可番号:11―ユー300957紹介事業許可年:2019年9月
設立
令和元年5月15日
資本金
900万円
代表者名
霜田伸彦
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:2名
事業内容
1.障がいに関わる方の総合人財サービス事業
2.シニア人財(40~60代)に特化した人材紹介事業
3.就業サポートに伴う教育事業
4.採用ツール制作・運用代行事業
5.その他採用に関わるコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
11―ユー300957
紹介事業許可年
2019年9月
紹介事業事業所
埼玉県越谷市越ヶ谷1-11-36 TOHO36ビル3F
登録場所
埼玉本社地図を見る
〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷1-11-36 TOHO36ビル3F
ホームページ
https://www.y-rplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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