募集要項
- 仕事内容
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同社が展開するプラットフォームにおいて・他職種のシニアメンバーと建設的に議論しながら、デザイン組織の役割定義・年間計画を立案（OKRへ落とし込む）
プロダクトデザイン組織の立ち上げを担っていただきます。
・デザイナーの採用、評価設計
・アプリ/WEBの各ユーザーの体験設計と検証、リサーチをリード
【使用ツール】
・Illustrator
・Photoshop
・Sketch
・Zeplin
・Slack
※デザイナーが増えるにつれ、適切なツールへ移行したいと考えています
- 応募資格
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- 必須
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・デザイナーとして5年以上の経験
・UX設計を担い、開発やビジネスサイドと議論・協働してプロダクトの課題解決を行ってきた経験
・IA・情報設計の経験（具体的には…WFを作成できる）
・10万 -100万 ユーザーまでのグロース時にデザインを担った経験がある
（例：日本国内で知名度が上がってきたプロダクト。チームの役割や他職種とのかかわり方の変化を経験している）
- 歓迎
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・Web/アプリのUI設計・デザインの経験
・ピープルマネジメントの経験
・デザイン組織立ち上げの経験
・クオリティマネジメントの経験
・CDOやシニアUXディレクターを目指している
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デザインマネージャー
- 勤務地
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東京都
※リモートOK
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給/社会保険完備/ストックオプション制度あり 他
- 休日休暇
- 入社時10日間有給付与/土日祝日休み 他
