設計(設備)
【設備設計職】旭化成ホームズ■電気設備設計・空調設備設計■各種サポート制度も充実
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/01 ~ 2021/03/14)
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【設備設計職】旭化成ホームズ■電気設備設計・空調設備設計■各種サポート制度も充実

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。


■設備設計職

中高層事業の躯体システム(HBS)の構造部材開発において、
電気設備(弱電・強電)や空調設備の知見を活かして
配線・配管計画等を担って頂きます。

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・一級建築士
・大型のS造の設備設計経験
・ライフライン(給排水・ガス・電気)、及び換気・空調・エネルギーの
 設計開発ができる方 

【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・建築設備士
 
募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
30-39歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
東京(本社)
東京都千代田区神田神保町
 
勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00

年収・給与

【給与】
<月給>基本給:223,000円~(別途時間外手当等有)
<年収>700万円前後~(月給+各種手当+賞与)

※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

【年収例】
750万円(30歳、月給+各種手当+賞与)
850万円(35歳、月給+各種手当+賞与)
1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)

◆賞与:年2回(6月、12月) 標準賞与月数:7ヵ月

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備

休日休暇

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
年間休日120日以上

選考プロセス

【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅・建材・エクステリア
従業員数
6800
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