人事(採用・労務・教育など)
人事・総務部長候補
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人事・総務部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月14日~3月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/14 ~ 2021/03/27)
人事(採用・労務・教育など)

人事・総務部長候補

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
さらなる事業成長に伴い、管理部門を強化いたします。社内体制強化に向けた体制づくりや制度改革、推進、部門全体のマネジメントをお任せできる方を採用いたします。
仕事内容
人事総務系業務全般にプレイングマネージャーとして携わりながら、社内体制強化に向けた体制づくりや制度改革、推進、部門全体のマネジメントをお任せします。組織全体を俯瞰で見渡し、業務フローや制度など問題点を洗い出して、改善提案・実施までできる方を求めています。
主な業務内容は次の通り。
1)人事業務全般/制度改革、労務、採用、人事戦略・企画など
応募資格
必須
1)人事部門での後輩指導のご経験
2)採用、労務、制度等、幅広い人事業務のご経験
歓迎
1)労務知識があり、社内制度の整備が出来る方
2)上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550万円 ~ 800万円
休日休暇
完全週休二日制

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いを持ち、 ホテル業・不動産業を中心とした事業を展開しています。

ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング 
各種不動産開発・運営売買
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Q.
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