M&A
東京都千代田区/M&Aコンサルティング候補
掲載期間:21/04/14~21/05/13求人No:RCPR-14029
M&A

東京都千代田区/M&Aコンサルティング候補

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
クライアントの成長支援を目的としたM&Aコンサルティングを担当していただきます。
M&Aの専門会社でアドバイザリー経験のある方、未経験でも財務の知識があり、
営業で経営者とお会いしていた経験がある方、事業会社でM&Aをご担当されていた方を求めます。

タナベ経営のM&Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM&Aの専門性に特化した業務です。
具体的には、「M&A戦略構築コンサルティング」、自分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM&A」、
エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」、ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」、
買収後の統合作業を支援する「PMIコンサルティング」を行っています。
M&Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。
メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。
また、タナベ経営では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、
原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。

人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM&Aの専門性を高めていくことができます。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。
M&Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。
応募資格
必須
≪いずれか必須≫
・M&Aアドバイザリー業務経験者※ディールサイズが小型(数千万円~数億円)でも可能
・監査法人・会計事務所での会計業務経験者
・金融機関(銀行・証券会社)の法人営業・リテール営業経験者

≪資格・ライセンス≫
・簿記2級以上保持者
・税理士・公認会計士
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
≪東京本社≫東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
★東京駅徒歩5分
勤務時間
■定時間:8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 休憩60分
年収・給与
■想定年収500万円~660万円
月給34万円~46万円
・賃金形態:半期年俸制 賞与年2回
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
 ※6ヶ月定期代相当額(4月と10月に一括支給)
 ※入社月によって、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給
・残業手当:有 定額残業代支給(30時間分)月70,000円~93,000円含
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
★個人差はありますが入社後1~3年を目途に年収550万円~1,000万円超となります。
待遇・福利厚生
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時)
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・社員親睦会補助
・各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
 FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり※商業施設指定の喫煙所による分煙
休日休暇
■年間休日122日
・週休二日制(土曜・日曜)
・祝日
・GW
・年末年始(社内カレンダーに基づく)
・有給休暇(入社時に付与)
・その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング事業
 - ドメイン(事業領域・業種別)コンサルティング
 - ファンクション(組織・経営テーマ別)コンサルティング
 - マーケティングコンサルティング(プロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー)
 - HRコンサルティング(FCCアカデミー(企業内大学)設立・教育・研究会・セミナー)
 - ステージアップコンサルティング
 - M&Aアライアンスコンサルティング
 - 金融機関・士業向けコンサルティング

【もっと詳しく】
■東証一部/創業60年、地域密着型の中堅・上場のニッチトップなコンサルティング企業
・全国10拠点に展開、のべ6,000社以上のコンサル実績、17,000社の顧客基盤という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約250社と豊富な経験とネットワークも強みです。

■各専門家によるチームコンサルティング、セールスプロモーションまで手掛け、実効支援型コンサルティング企業。
 仕事を通じて経営も実務も両方学べます。
・1社に対して、業界・職務・HRの専門性をもつメンバーをチームコンサルティングとして提供し、提言に留まらず、
 セールスプロモーションなどの実行支援まで行うことも特徴です。

■時代のトレンドに合わせた独自のサービスを次々と開発し、顧客の事業成長に貢献し続けます。
・生産性低下、採用難の中、企業の社員育成・定着向上を主としたHRサービス、
 「アカデミー(企業内大学)設立コンサルティング」はすでに80社が導入。
 タナベ経営のノウハウを企業に合わせて、企業で使える育成制度として導入していくもので、
 たとえば寿司チェーン店の銚子丸では、魚の切り方や寿司の握り方など営業に欠かせない技術の動画を撮影し、
 タナベ経営が提供するクラウドにアップして社員教育に役立てています。
設立
1963年4月1日
資本金
17億7,200万円
売上高
93億9,400万円(2020年3月期)
従業員数
411名(グループ全体)2019年4月1日時点

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社地図を見る
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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