募集要項
- 仕事内容
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■当社が管理受託しているマンションで発生する建築の営繕工事。★マンションフロントスタッフを技術面からサポートするポジション。
その工事内容の検討・ご提案から現場管理までを幅広くお任せします。
当社の成長を担うキーパーソンとして、熱い注目を集めています。
【具体的には】
◆管理物件の建物・設備点検
◆大規模修繕工事の企画・立案
◆管理組合などのお客様への工事提案
◆各種報告書・見積書の作成
◆工程管理を中心とした現場管理
◆完了報告書の作成
◆その他小営繕対応
【担当現場は】
当社では各エリアごとに密着した支店を設けているため、
移動時間が1時間以内の現場がほとんど。
エリア外の社員との交流も盛んなため、
様々な事例を学ぶ機会もあります。
【入社後は】
入社後の3～6ヶ月間は「新入本社員フォローアップ研修」を実施。
その後は「営繕担当者研修」としてOJTをおこないます。
1年間で当社の事業内容や営繕業務への理解を深められるので、
一人立ち後も安心して業務に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◎建築工事の施工管理経験(経験年数不問)
⇒ゼネコン・サブコン・マンション管理会社・ビル管理会社・設備メーカーなどでの経験を想定。
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT可)
- 歓迎
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≪以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！≫
◆建築士(一・二級)
◆建築施工管理技士(1・2級)
◆RC造・R造など建築工事の施工管理経験者
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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希望勤務地を考慮の上、下記拠点のいずれかに配属します。
★U・Iターン歓迎
◎東京北支店／東京都荒川区
◎柏支店／千葉市柏市
- 勤務時間
- 8：30～17：30(実働8時間)
- 年収・給与
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【年収 350万円～ 750万円】
固定給制：月給22万円以上
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
≪月収例≫
35歳・入社6年目／月収41万円(固定給29万円+残業手当8万円+家族手当1.5万円+資格手当3万円)
≪年収例≫
30歳・入社5年目／年収500万円(月給27万円+賞与)
40歳・入社10年目／年収750万円(月給46万円+賞与)
※残業手当を含む
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・通勤手当(全額支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・家族手当
・資格手当
・残業手当
・退職金制度
・資格取得奨励制度(管理業務主任者、施工管理技士、ビル管理士、簿記、宅建など)
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢、神立、山中湖、浜名湖、鳥羽ほか)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
- 休日休暇
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≪年間休日125日！≫
・完全週休2日制(土・日・祝) ※一部支店では水・日・祝
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※休日出勤の場合は、代休を取得いただきます
- 選考プロセス
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▼日本ハウズイング第二事業部にて面接をおこないます
▼内定
