施工管理(建築)
▲年収~950万円【新築分譲マンションの建築施工管理】
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月28日~3月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/28 ~ 2021/03/13)
施工管理(建築)

▲年収~950万円【新築分譲マンションの建築施工管理】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、RC造の新築分譲マンションの施工管理をお任せします。
計画に沿って施工業者を選定・発注し、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などを行ないます。
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした新築分譲マンションの施工管理業務をお任せします。
計画に沿って施工業者を選定・発注し、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などを行ないます。

□■工事例
工期は1年~2年ほど。
7~15階のマンションを手がけることが多いです。
現場の規模にもよりますが、1物件あたり4~10人のチームで担当しており、多い時は150人以上の協力業者をまとめます。

□■徹底的な品質管理
安全で高品質なマンションを建設するために、杭、配筋、生コン(品質確認)は、第三者機関による検査を導入しています。
また、現場が一丸となって取り組むことでミスを未然に防ぎ、事業主様の希望や計画を確実に現場に反映させることができます。

<入社後の流れ>
社内での技術研修なども充実しているので、スキルを磨いていきやすい環境です。
一般の施工管理職クラスであれば年に4回、所長クラスであれば年に2回の研修があります。
応募資格
必須
RC造建築物の施工管理経験をお持ちの方
歓迎
1級建築士, 2級建築士, 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士などの有資格保有者
雇用形態
■正社員
試用期間:6ヶ月(給与・待遇は変わりません)
勤務地
本社/東京都杉並区
※現場への直行直帰のワークスタイルです
※全国転勤などはありません
勤務時間
8:00~17:45
(実働7時間45分、休憩2時間)
年収・給与
想定年収 500万円~950万円
昇給 年1回
賞与 年1回(決算賞与)
※給与額は、経験・能力・年齢・前職給与等を考慮して決定いたします。
※別途、特別賞与制度有り
待遇・福利厚生
社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
携帯電話貸与
退職金制度
従業員持株会
慶弔金 
住宅手当
遠隔地手当
現場休出手当
定年70歳
ベネフィット・ステーション加入
◎忘年会など、社内のイベントも盛んです!
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
※交代で休日をとるケースがあります。
※現場状況により、月に数回程度の休日出勤をお願いすることがあります。
 その場合は現場休出手当を支給します。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
書類選考
面接2~3回(予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築工事業
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Q.
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