募集要項
- 募集背景
- 今後も拡大を続ける依頼に対応していくため、 施工管理経験者を募集します。
- 仕事内容
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■分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し
当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事等の
保守・メンテナンス業務を管理します。
・見積もり作成
・電子稟議書の作成
・協力会社へ修繕依頼
・報告書の作成
※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐していただくことはなく、内勤業務が中心となります。
（内勤8割、現場施工状況の視察2割）
【仕事の流れ】
▼管理組合からフロント営業に修繕依頼
▼案件内容から見積作成
▼電子稟議書の作成
▼協力会社へ修繕依頼
▼修繕作業開始
▼報告書作成
マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約60万戸の実績があるグループ会社の一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。
管理戸数は増加しており、27万戸に及びます。
- 応募資格
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- 必須
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・マンションやビルの施工管理経験
・設備施工やリフォーム、修繕に係る施工管理経験
◆歓迎する資格
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築士など
★30代・40代・50代活躍中
- 雇用形態
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正社員
■試用期間/3ヵ月（同条件）
- 勤務地
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【転勤なし／希望考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉の支店、関西エリアの支店
＜関東＞
東京支店
北関東支店（埼玉）
横浜支店
東関東支店（千葉）
＜関西＞
大阪支店
神戸支店
京都支店
- 勤務時間
- 9：00～17：30／実働7.5h
- 年収・給与
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月給28万～
※経験・スキル・資格等を考慮の上決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
730万円／月給33万7000円＋賞与＋諸手当（45歳／課長職）
570万円／月給29万6000円＋賞与＋諸手当（35歳）
420万円／月給23万6000円＋賞与＋諸手当（30歳）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備
職種手当
勤務地手当
退職金制度有
資格取得支援
結婚祝金
出産祝金
ベネフィットステーション
保養所
財形貯蓄
社員持株
- 休日休暇
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★年間休日124日
完全週休2日制（土日) ※休日出勤の場合は振替休日を取得
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
有給休暇（入社時から付与）
