募集要項
- 募集背景
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皆さんご存じのあの保険会社のCMを見たお客様からの反響が多く、現在の営業メンバーの人数では足りません、、お任せしたいお客様は月に6件以上（就業規則にも明記しているんです！）お任せします！
【働く環境について】
★同社は、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500～」に認定されています。
★同社の社員は中途入社者の比率が高く、中途入社者の受け入れ実績も豊富にあるため、ご入社頂く方には万全のフォロー体制でお迎えしております。社員一人ひとりが自ら会社を創りあげていくという思いに溢れており、役職にかかわらず、お互いを「さん付け」で呼び合うなどフラットな環境で、様々な個性や発想を尊重しながら業務を行っています。
- 仕事内容
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お客様が一番気になる「大切な保障内容」について、研修にてしっかり学んでいただきます。お客様をお任せしも大丈夫になったら、お客様のご希望日時を伺って訪問し、ご説明、契約書締結からフォローもお願いします。お客様が一番気になる「大切な保障内容」について、研修にてしっかり学んでいただきます。お客様をお任せしも大丈夫になったら、お客様のご希望日時を伺って訪問し、ご説明、契約書締結、ご契約以降のフォロー担当までも一貫してお願いします。
大丈夫！
必要なことはすべて研修を通じて学んでいただけますし、先輩や上司がいつでも相談に乗ってくれる環境です！
- 応募資格
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- 必須
- 申し訳ありません。お客様を長期にフォローしていただくため、年齢は43歳までとしております。学歴は不問、営業経験がなくても、接客経験など対人コミュニケーションを図ってこられた方ならできます！男女問わず、将来的なことを考えて今より少しでも年収を上げたい方におすすめです。
- 歓迎
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傾聴力、理解力、大切な情報を正しくお伝えしようという丁寧な気持ち。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～41歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自身のしたことで、他の誰かに「ありがとう」と感謝されたことがある方。
・ちょっとしたことも相談されると嬉しいと感じる方。
・販売職や営業職など、お仕事でお会いする方々に売り込みはしたくない、と考える方。
・勉強することは苦手ではない、という方。
・長く働くために、ワークライフバランスを重視したい方。
・10年後、20年後もなくならない仕事に転職したいと志望する方。
・分からないことは積極的に質問する、という方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市下京区※京都市営地下鉄「四条駅」阪急京都線「烏丸駅」より徒歩2分※転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※残業はほとんどありません
- 年収・給与
- 初年度平均年収 500万円 ～ 700万円 ※月給20万円、25万円、30万円のうち会社規定により決定＋業績給＋賞与(年4回！）、2年目以降の継続手数料 通勤交通費全額支給 ※6年勤続の方、最高年収3,000万円超も実績あり。
- 待遇・福利厚生
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◎賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ◎社会保険完備 ◎通勤交通費支給（当社規定内） ◎社員持株会 ◎退職金制度 ◎自己啓発費用補助 ◎資格取得サポート制度 ◎リゾート・スポーツ施設の利用補助（JTBベネフィット） ◎PC・携帯電話貸与 ◎各種表彰制度 ◎時短勤務制度 …他、各種制度あり
- 休日休暇
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《年間休日126日以上》◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎特別休暇（連続5日以上） ◎クリスマス休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児・介護休職 ◎年次有給休暇
- 選考プロセス
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≪入社までの流れ≫
(1)書類選考→(2)事業や報酬の説明会→(3)面接（多くて2回）＋適正テスト（自宅で受験のwebテスト）→(4)内定
- キャリアパス・評価制度
- 入社から3年をめどに、コンサルタントとして活躍し続けるか、マネージャーとしてコンサルタントの育成やマネジメントに専念するかを選択する事ができます。また、報奨旅行やボーナスなど、チームだけでなく個人の頑張りも個別に評価いただける制度が完備されています。
