募集要項
- 仕事内容
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新築戸建住宅の引き渡し後10年目の点検と保証延長契約・保証延長工事の営業を担当していただきます。営業といってもノルマなどはなく、ご案内によって約半数の方からご依頼いただけます。同社が施工した新築戸建住宅のお宅を訪問し、10年目の定期点検の専任担当として定期点検とその際に保証延長契約・保証延長工事の営業を担当していただきます。
●住宅の不具合に対する修繕・原因究明や職人の手配、スケジュール管理を行います。軽微なものはその場で対応いただき、工事が必要となるものについては住宅の施工業者に連絡を取り工事の段取りを行います。
●お客様へのアポイント・問い合わせは「お客様センター」で対応しますので、電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。※お客様センターからも18:00以降の連絡はありません。
●営業というよりも、保証延長するメリットとサービスの案内をしていただきます。ノルマはありませんのでご安心下さい。
●社用車は一人一台完備。駐車場代も会社負担(上限あり)です。
●入社後、1ヶ月間の研修がございます。
建築技術系の仕事に長年携わってこられたベテランの方にとってこの仕事は培ってきたスキルを活かす『集大成的な仕事』です。お客様の声にきちんと耳を傾け、誠実に対応していくことで顧客満足を支える存在です
- 応募資格
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- 必須
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・ハウスメーカー、設計事務所等、建設業界での建築施工管理経験者
・ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者
・ハウスメーカー等での営業経験者
- 歓迎
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・1級、2級建築施工管理技士、建築士等の有資格者
・工務店、ハウスメーカーの大工業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~62歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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契約社員
※正社員登用制度あり。
※契約社員であっても期限の定めはありません。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市三ノ宮
- 勤務時間
- 9:00~17:40(休憩1時間)※平均残業22h/月
- 年収・給与
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初年度年収:400万円~+報奨金
※経験・能力等に応じ決定
※報奨金支給0~140万円/年
※60歳を超えても給与の減額等はございません。
【年収例】
760万円/リーダー(年俸600万円+ポスト手当120万円+報奨金40万円)
630万円/戸建アフターサービス(年俸550万円+報奨金80万円)
540万円/戸建アフターサービス(年俸500万円+報奨金40万円)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費実費支給
◆資格試験講座の提携割引
◆従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
◆フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川)
◆人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
◆1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
◆保養所(軽井沢、八ヶ岳)
◆自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)
- 休日休暇
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◆年間休日 120日
◆完全週休2日制(火・水・祝)
◆年末年始休暇
◆有給・忌引休暇