募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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【業界変革／成長性の高いビジネス】大手繊維商社＆中小OEM/ODMメーカーでの経験が活かせる生産管理※求人の魅力※
●アパレルメーカー、大手繊維商社、中小OEM/ODMメーカー等の方を対象に裁量の大きい今後成長性の高いアパレルITテック企業での生産管理ポジション
●IT×アパレルを軸とした企業であり、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷軽減等課題に取り組み、単なるOEM営業ではなくやりがいの大きいポジション
●リモート推進、フレックス制、副業OK、住宅手当(MAX6万/月)等福利厚生が充実しており、自由度＆裁量の大きい環境
●年間休日124日、残業時間平均30Hと比較的ワークライフバランスの整った企業
ものづくりを全面的にサポートし製品をお届けするフルサポートサービスを展開している同社にてそのサービスの中における生産ディレクション業務をお任せします。
【業務内容】
●デザイナー、パタンナーへの案件アサインからやりとり
●貿易スケジュール管理とハンドリング・資料作成
●生地附属などの材料手配や、配送実務
●スケジュール納品管理
●セールス担当との情報連携
●協働、サポート
●縫製・加工工場(国内外)との電話・自社システムでの連絡やりとり
●進捗管理
●受発注管理や資料作成等の生産管理業務全般※
業務内容は営業と2名で動くため、パワーバランスにより左右致します。
【取引先】
コレクションブランドや大手セレクトショップ、中小アパレル企業等
【生産ロット】
1型当たり50～3000枚程度
【残業時間】
部署内残業時間平均30H
【勤務時間】
10:00～19:00
※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
【今後の展望】
非アパレル事業者向けサービス、企業の制服・ユニフォーム向けサービス、アパレル企業向けサービスの3軸を充実させ、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷削減を目指しています
【選考フロー】
書類選考→面接3回を予定
- 応募資格
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- 必須
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●OEM/ODMあるいは繊維専門商社での生産管理実務経験(規模・アイテム不問)
●アパレル業界の課題をテクノロジーの力で解決したい方
●基本的なPCスキル（メール、Excel）
- 歓迎
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●ニットの生産管理に強い方
●パターンの知識をお持ちの方
●デザインやテキスタイルに対する知識をお持ちの方
●相手の立場で考え、行動できる方
●ものづくり工程において自らをハブとなり、主体的に考え行動できる人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳から39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●これまでのご経験をスタートアップ企業で活かしたい方
●コミュニケーションを取るのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- 350万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ）
- 休日休暇
- 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日）
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2～3回
