募集要項
- 仕事内容
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同社の経理担当として、下記業務を行っていただきます。
マネージャー候補としての採用です。
【具体的な業務】
1. 決算業務：月次・四半期・年次（通常業務）
2. 事業部折衝：担当事業部を持ち、新しい商流などが発生した場合会計処理などの確認
3. 会社法：親会社や子会社の会社法計算書類などの作成 ※
4. 金商法：四半期報告書・有価証券報告書の作成 ※
5. 子会社の経理業務
6. 内部統制全般 ※
7. 税務：親会社および子会社の申告業務 ※
8. その他 ※
・監査法人対応
・顧問税理士対応
※が付く業務については、経験などを考慮し調整いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
1. 上場企業での経理財務関連業務の経験（業界・企業規模・専門分野は不問）
2. 経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方
- 歓迎
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・開示業務経験
・日商簿記：2級以上保有者であれば尚可
・FASS：レベルC以上であれば尚可
・BATIC：アカウンタントレベル（600）以上尚可
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可）
・IT、Web、広告業界での実務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600 万円～800 万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、住宅補助手当（同社規定範囲内に限る）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、ノートパソコン支給※、書籍購入費負担、気分転換スペース（SpeeeCafe）、常備医薬品あり、服装自由、定年退職制度あり（60歳）
※エンジニア：Mac（ノート）、デザイナー：Windows（デスクトップ）、その他：Windows（ノート）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
