施工管理(建築)
■経験者案件■建築施工管理【ご経験を活かすことも、新たな分野に挑戦することも可能】
施工管理(建築)

■経験者案件■建築施工管理【ご経験を活かすことも、新たな分野に挑戦することも可能】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月17日~3月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/17 ~ 2021/03/30)
施工管理(建築)

■経験者案件■建築施工管理【ご経験を活かすことも、新たな分野に挑戦することも可能】

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■ご希望・ご経験を考慮した上で、建設工事部の2つの部門でいずれかの配属になります。
■同社にて、大手コンビニや有名チェーン店などの商業施設や、新築マンションなど、多様な案件の施工管理をお任せします。

【具体的には・・・】
建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せします。
安全課、技術管理課、積算発注課、設備管理課の4つの課が施工管理をサポートします。
※現場は東京(23区内)・千葉・埼玉がメインです。
※店舗の場合:工期は約3~4ヶ月/施工管理1人あたり1年で3~4案件を担当
 マンション(RC造)の場合:工期は約1年/7~10階建規模を担当

ご希望・ご経験を考慮した上で、建設工事部のいずれかの配属になります。
◇工事一課:ワンルームマンション等RC造建設工事部門
◇工事二課:飲食店舗や倉庫等小規模鉄骨造建設部門
※今回は、工事一課もしくは二課の配属になります。

【これまでのプロジェクト例(一例)】
・丸亀製麺
・スシロー
・音楽スタジオビル
・昭和シェル石油
・マックスバリュー
・某介護施設 など

■マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しておりますが、
お客様から信頼頂いているおかげで、リフォームやメンテナンスまで幅広く案件依頼があります。

<企業情報>

同社は土地活用による店舗・RCマンションの建築をはじめ、不動産売買まで幅広い事業を展開し、顧客と社会、そして地球環境に快適さと便利さを届けています。
長年の実績とノウハウによって培われた同社の総合力。積極的なコンサルティングからはじまり、企画・提案を経て、施工・アフターサービスに至るまで、調和の取れたサービスを展開し、顧客に調和の取れた価値ある暮らしを提供します。
応募資格
必須
"学歴不問 / 経験者のみ募集
RC造・S造いずれかの新築工事施工管理経験3年以上
※案件の規模は問いません。
現場所長経験者優遇
建築施工管理技士取得者歓迎
普通自動車免許(AT限定可)歓迎"

雇用形態
■試用期間/6か月
勤務地
東京都東京都江戸川区
現場配属時は常駐での現場管理になるので各現場が勤務地となります。
1都3県(東京、千葉、埼玉、神奈川)がメインです。
店舗、倉庫、共同住宅等のS造建設部門は複数案件が同時に稼動しているので、本社を拠点とし、担当でエリア分けをした上での巡回管理となります。千葉県内の案件が多いです。
※月に2~3回会議の為に本社に出社します。"
勤務時間
8:00 ~ 17:00(休憩1時間、実働8時間)
年収・給与
【想定年収】5,500,000円 ~ 7,000,000円
【月給】392,900円~502,900円 
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与の有無(平均の支給額)
年2回(10月・12月)
■残業代の支給(みなしの場合は金額)
月給の中に時間外手当 136,900円以上(69時間相当分)を含む。
超過分は別途全額支給いたします。
■給与締め
10日締め同月25日支払い
待遇・福利厚生
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤手当(50000円/月まで支給) 残業手当 所長手当 資格取得支援制度(受検料負担) 研修制度(セミナーやオンライン講座の受講推進) 社員旅行 借り上げ社宅制度(条件あり)
休日休暇
■週休2日制(毎週日・祝、その他社内カレンダーによる)年間休日数105日
■GW
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■産前・産後休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※連続休暇取得可能!
(次の案件の着工まで期間が空いている場合、連続休暇の取得もできます)"
選考プロセス
書類選考→面接2回(1回目に適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商業施設新築工事,改修工事建築工事業内装工事業
設立
1996年9月
資本金
25,000
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