募集要項
- 仕事内容
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アカウントエグゼクティブ■仕事内容：
・既存顧客に対し同社の各種商品及びサービスを提案、また並行して同業種/業界内の新規顧客開拓を実施
・顧客企業が抱える様々な問題を同社の商品、サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
・顧客の様々な問題点に対して、洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行い顧客を成功に導く
■その他情報：
・名古屋組織について（2020年1月に出来ました。）
マネージャー1名（もともと東京所属の方）
メンバー4名：一人は東京から＋3人名古屋採用
年齢層：30代：2人、40代3人
（日系企業出身者も多く、初めての外資系企業の方にも安心できる社風かと思います。）
・外資系企業はレイオフなどが怖いと言われる方も多いですが、コロナ禍でも誰一人レイオフになっていません。
└成績が継続して低迷した場合は、セールスコーチングを行うなどサポート体制もしっかりしています！
・昨年度は国内の50％が目標に対して130%以上を達成し、日本の成長率が社内TOP3となりました！
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での直販ソリューション営業経験
・目標を達成することに対して明確な目標達成意欲を維持できる方
・企業が抱える幅広い問題に着目し、企業のIT部門にて意思決定をする際に斬新で的確なソリューション提供ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県（現在は在宅勤務可）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間：コアタイム/10:00～16:30
- 年収・給与
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～1200万円程度
（※ベース6：インセンティブ4の内訳です。ご経験、現年収、選考結果に応じて決）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、年俸制(基本給+インセンティブ)、社外福利厚生クラブ、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日・夏季(5日)・年末年始(5日)・誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接2名/名古屋のマネージャー&リージョナルバイスプレジデント→最終面接/1名営業トップ
└※現在面接は全てteamsで実施。
