募集要項
- 仕事内容
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経験を活かして、事業部のリーダーとして営業からマネジメントまで幅広く挑戦してみませんか１．既存顧客のフォローアップ
２．新規取引先の開拓
３．新しいサプライヤー開拓・商品開発など
４．商品プロモーション（自社ホームページ更新、SNS発信など）
５．メンバーマネジメント
ツーリズム業界のお客様に向けて、お客様に必要とされる商材の営業をお願いします。ホテル、旅館、ゲストハウス、民泊事業者にむけたアメニティや家具家電、雑貨、ITシステムなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーションやアトラクション導入支援やオリジナル商品の提案販売、集客支援のイベントの企画・運営などを担当いただいます。
グループ内のホテルを始め、様々な宿泊施設やテーマパークへの新規開業案件の商材提案や、通常取引のフォローアップに加え、外部の宿泊施設（ホテル・旅館・ゲストハウス）などへの営業戦略立案から計画実行を率先してリードしていただきます。
また、取扱う商品数も多いため、「お客様から人気の高い商品」や「これから流行るだろう商品」などをいち早くキャッチアップして、ホームページやSNSなどを活用して積極的に発信頂くこともお願いしたいと考えています。
営業だけでなく、チームのリーダーとして2名～3名のマネジメントも担当します。業界未経験ながら、吸収力があるメンバー(20代)がそろっている為、一緒にチーム＆会社を盛り上げていける実感がやりがいに繋がると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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※学歴不問
【必須要件】
・正社員・契約社員としての就業経験（目安3年以上）
＋以下どちらかを満たす方
・商社または卸売業での営業経験（目安3年以上）
・ホテル/旅館での実務経験（5年以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・観光業界での就業経験（ホテル/旅館/テーマパーク/旅行会社など）
・SNSなどで情報発信が得意な方
・地方や観光業に対して貢献したい気持ちがある方
・自分で新規事業を立ち上げたいと考えている方
∟業績好調＆ベンチャー商社だからこそ提案が通りやすいです
- 雇用形態
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正社員
試用期間
あり
試用期間詳細
試用期間は6ヶ月
・試用期間中は契約社員となります。正社員の条件と差異はありません。
・試用期間満了後、正社員として登用します。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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勤務時間
9：30～18：30（休憩60分）
所定労働時間：8時間
※今後、時差出勤制導入予定！
残業時間
月に30～40時間程度
時短勤務
不可
- 年収・給与
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初年度の想定年収：420万円～500万円＋インセンティブ（賞与は基本給4ヶ月以上を想定）
月給：287,000円～
【月給の内訳】
・基本給：191,800円～
・固定残業手当：40時間分 60,200円～
・役職手当：20,000円～
・住宅手当：15,000円 ※世帯主の場合
※超過分は一分単位で別途支給
インセンティブ
(1)月毎に目標達成の場合は2～10万円/月を支給
(2)新規取引先の開拓で、1施設あたり5,000円～を支給
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
- 待遇・福利厚生
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■昇給／年1回
■賞与／年1回
福利厚生
■各種保険完備
■住宅手当（世帯主の場合：15,000円/月）
■携帯貸与（IPHONE）
■従業員食堂あり（ランチはもちろん、就業後はアルコールも提供）
■社内・外部研修あり
★社内ツール
主にGoogle Appsでメール・カレンダー・ドキュメント管理等を行い、コミュニケーションはGoogle chat / LINEを使用しています。
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■結婚記念日休暇
■生理休暇
■誕生日休暇
- 選考プロセス
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選考フロー
1
書類選考
2
一次面接
3
最終面接
