募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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部門計画に基づきチームを取り纏め、自ら及び部下の役割から達成すべき目標と課題を設定し、それを達成するた めのアクションプランを設定し、そのアクションプランを遂行する。
・国公立・主要私立病院のドクター、医療従事者への販売促進
・学術情報提供
・製品の取り扱い説明、手術立ち合い、ワークショップの実施、ユーザーフォローアップ
・代理店活用（販売協力、価格政策、等）
・新規ユーザー開拓（診療科・病院）
・プロモーション（学会、展示、セミナー）
・製品別の販売計画の企画、作成（病院向け・代理店向け）
・販売会議
・営業活動実績の報告
・部下マネジメント
・チーム達成の為の計画立案
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・医療業界での営業経験
・整形領域での営業経験者（目安５年以上）
・部下マネジメントの経験
・Word, Excel, PPT 基本操作必須
・普通自動車運転免許必須 ※貸与リース車による営業活動
・英語（初級レベル）
・全国転勤あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 部内年齢の考慮のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする制度を用意しています。具体的には以下の制度などがあります。
・育児・介護支援
・リロクラブ福利厚生倶楽部
・退職金制度
・健康保険（東京薬業健康保険組合）
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険、保険加入、総合福祉団体定期保険（死亡及び高度障害）
所得補償保険（就業障害時）
・財産形成、従業員持株制度、財形貯蓄制度（ともに会社からの補助あり）
・各種慶弔金 結婚、出産、子女の小学校入学、本人・家族慶弔金
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、夏季（7・8・9月中に3日間自由選択）、年末年始（12月30日～1月3日）、創立記念（6月中1日自由選択）、慶弔、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 面接複数回
