商品企画・開発
高感度セレクトブランド/MDリーダー候補/年収~650万円
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高感度セレクトブランド/MDリーダー候補/年収~650万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/01 ~ 2021/09/14)
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高感度セレクトブランド/MDリーダー候補/年収~650万円

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在ブランドにはMDが3名在籍していますが、今回MDチームのリーダー候補を採用して体制の強化を図ります。
仕事内容
長い歴史のあるセレクトブランドの再構築を託せる人材を募集します。
将来的にはブランド責任者を目指せるポジションです。
レディースとメンズのカテゴリーを越えた物作りと仕掛けが出来るMDが必要と考えていますので、レディース&メンズの両方を担当して頂きます(現在売上の80%はレディース)
・MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務)
・生産&販売計画と進捗管理・修正
・バイイング業務
・MDチームのリーダーとして会議、業務運営の仕切り役
【ブランド概要】
英国の伝統的な物、イタリアの職人気質やバランスの良いモダン、単に物では表現出来ないフランスのエスプリなどをミックスし品の良いコーディネートを提案するブランドです。
全国の主要都市のファッションビルに現在11店舗を展開。
応募資格
必須
・MD、オリジナル商品開発経験者
・レディース・メンズの両方のMD経験のある方が希望だが、レディースのみのご経験でも可
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方

募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・柔軟性、コミュニケーション力、調整力、ストレス耐性のある方
・性別は問いません
雇用形態
正社員
勤務地
東京都/港区
勤務時間
9:00~17:45(原則・フレックス制度あり)
年収・給与
550万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・残業手当:実残業時間に基づき支給
・退職金: 有
・社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・その他:社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート
休日休暇
土・日・祝日及び年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場の総合アパレル企業
入社実績
Cさん(36歳 / 男性)
ブランド責任者
Hさん(40歳 / 女性)
企画
Tさん(35歳 / 女性)
バイヤー
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