設計(設備)
建築設計・監理【機械(空調・衛生)設備設計】 管理職クラス
設計(設備)

建築設計・監理【機械(空調・衛生)設備設計】 管理職クラス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月26日~3月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3763が紹介する128932の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/26 ~ 2021/03/25)
設計(設備)

建築設計・監理【機械(空調・衛生)設備設計】 管理職クラス

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大・体制強化のため。
仕事内容
建物の機械(空調・衛生)設備の設計業務、監理業務
(業務施設、教育施設、商業施設、住居施設、医療施設、福祉施設、等各種建物)
機械設備の設計業務︓提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整、等
および、機械設備の設計者として行う工事段階の監理業務、等



応募資格
必須
【技術資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方。
(必須)  
  設備建築士
(尚可)
  一級建築士  管工事施工管理技士1級 等 各種技術資格
【業務経験】
下記の業務経験をお持ちの方。
 ・機械設備の設計業務に関する十分な経験
 ・機械設備設計のリ-ダー格として業務を推進した経験



  


 
募集年齢(年齢制限理由)
40歳程度 ~ 60歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
機械設計技術者としてプロジェクトを推進できる方。
雇用形態
正社員
原則として入社後3ゕ月の試用期間があります。(都市手当10,000円のみ支給なし。他は本採用と同一条件。)
定年: 65歳。(定年後再雇用制度 あり。合意に基づき70歳程度まで。)
ポジション・役割
管理職クラス
勤務地
本社(東京都中央区)

在宅勤務制度あり。(現時点では許可申請による。)
勤務時間
7.5時間/日(9:00~17:30、昼休み12:00~13:00)
フレックスタイム制:コアタイム10:00~16.:30
管理監督者想定のため時間外勤務設定なし。
年収・給与
経験、能力等を考慮し、給与規定に基づいて賃金を決定。
基本給(基礎給+評価給、年一回見直し)、都市手当。交通費は別途支給。

賞与:冬期賞与、夏期賞与、及び会社業績に基づき期末賞与を支給。(前期支給実績 年間合計 7.5ゕ月 管理職)

想定年収:850万円~1,080万円程度(前期実績に基づく算出額)

退職金: あり
     
待遇・福利厚生
各種保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) 資格取得表彰、永年勤続表彰あり
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、その他有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇など
年間休日日数;126日程度、 有給休暇取得指定日あり。
選考プロセス
書類審査、2回程度の面接試験(所属部面接、役員面接)で決定。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)一級建築士事務所
 建築設計(意匠、構造、電気設備、機械設備、コスト、等一式) 工事監理、建物調査・診断、各種コンサルタント
業務を行う総合的な建築設計事務所
(2)その他
 建設業、保険代理業

【会社の理念】
「建築のライフサイクル全体のバリューアップ・パートナー」として人と社会に貢献します。
 新築の設計・監理はもとより、リニューアル・コンバージョンの設計・監理、さらには、建物完成後の調査・
診断・ 保全に至るまで、建築の誕生から再生までライフサイクルに関わる全てのサービスを総合的に提供します。

【会社の特徴】
 山下設計事務所のグループ会社として、多様なプロジェクトを実行し、安定的な経営を進めています。
  公共・民間建築について様々な用途の設計監理業務を実施するとともに、今後益々ニーズが高まる建築
  ストック利活用の、環境負荷低減対策等の観点に基づくプロジェクトに取り組んでいます。
  
  


設立
1975年11月
資本金
2,000万円
売上高
年間 約 5億円
従業員数
33名 (2020年9月1日現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
建築設計・監理【機械(空調・衛生)設備設計】 管理職クラスの転職・求人情報 12357664。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。