募集要項
- 募集背景
- 数値管理のみならず、日本GLPの将来予測やビジネスプランを経営と一体となって策定することや、グローバルにも自ら提言していくことが期待できる人材を中長期的に育成したいと考えています。
- 仕事内容
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FP&A担当として以下の業務の遂行を行って頂きます。
（入社後～1年目）
１） 年次予算・収支予測作成/レポーティング業務：関連部署と連携し予算・収支予測作成に向けたプロセスをサポート
し、収集した様々な情報をもとに以下の業務の遂行および取りまとめの補佐を行う
(1)物件レベル/SPCレベル収支策定
(2)アセットマネジメント会社収支策定
(3)四半期レポート作成・KPI管理取りまとめ・予実分析
２） 業務効率化：予算作成や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリード・実行
３）その他アドホック業務
（2年目以降）
４） キャピタルマネジメント業務：月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、シンガポールファイナンス
チームと連携
５）企業バリュエーション業務：日本事業の企業バリュエーションを行い、グローバルの財務会計チームと連携し監査対
応を行う
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験を有している人が望ましい
１） 3年以上のファイナンス分析経験
２） 投資や会計に関する基礎知識
３） Power Point、Excel、Word必須（特にExcelは中上級レベルが望ましい）
４） ビジネス英語（TOEICスコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視）
５）大卒以上
※但し、人物面をもっとも重視
- 歓迎
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１）日系企業で海外拠点とのやり取りをする経験
２） 外資系企業あるいは海外での業務経験
３） 基幹システム、もしくは各種ITツールなどの導入経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ７５０万円 ～ １０００万円
- 休日休暇
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完全週休二日制
