募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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労務関係業務、人事関係業務、営繕関係業務、環境関係業務、安全管理関係業務に携わっていただきます。【具体的には…】
・労務関係業務（勤怠、36協定、変形労働制の作成、労務トラブル対応、関係行政への届け出など）
・人事関係（ワーカーの採用、派遣社員派遣会社との対応、適正人員の管理と配置管理等）
・完全管理（構内巡視、安全指導、安全衛生委員会の開催、労災対応など）
・構内補習、工事管理等
・環境対応（ISO14001に準拠した活動、監査対応など）
・業績会議の参加もしくは資料作成、決議事項のブレークダウンなど）
等
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の経験がある方（5年以上）
・Excel、Wordを使った事務作業が問題なく行える方
- 歓迎
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・マネジメント経験がある方
・人事業務の経験がある方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションが円滑に行える方
・各ステークホルダーとの関係性の維持が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県名張市
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～650万円
経験・能力等により決定
賞与:年 2回（7月、12月）
・想定年収：450万円～650万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （条件の変更なし）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、従業員持株制度、生命保険団体割引、慶弔金、ベネフィット・ワン、会員制ホテル利用可能、クラブ活動、社員旅行、ファミリーフェスティバル
【受動喫煙対策】
喫煙専用室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※年に数日土曜日出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇
