人事(採用・労務・教育など)
【東京】 アパレル  労務マネージャー候補
人事(採用・労務・教育など)

【東京】 アパレル  労務マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月4日~6月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する239791の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/06/04 ~ 2021/06/17)
人事(採用・労務・教育など)

【東京】 アパレル  労務マネージャー候補

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東京】 労務マネージャー候補
労務マネージャー候補として幅広い業務をお任せいたします。
会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。
※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。
・勤怠管理及び労務対応業務
・人事考課の集計業務
・社労士事務所との連携
・雇用保険
・社会保険手続き
・年末調整
・入退社および労働契約の管理
・衛生委員会関連(衛生委員会、産業医面談、健康診断等)
・就業規則
・人事関連諸規定の策定及び管理
・改定 など
応募資格
必須
【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・ご経験年数5年以上
歓迎
【歓迎】
・店舗型ビジネスのご経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステムに精通している方
・人事制度企画にも意欲的に取り組める方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
自ら考え行動できる人材/企業のビジョンやミッションに共感できる方/周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方/会社の成長に関わりながら、仕事に熱中したい方/急成長している企業でいろいろ経験を積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
9:30-18:30 ※状況により残業あり
年収・給与
500万円以上700万円以下 スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
待遇・福利厚生
社会保険(厚生年金・健康・雇用・労災)
休日休暇
土曜・日曜・祝日 年間休日105日+指定休15日
選考プロセス
書類選考→面接1,2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衣・食・住におけるライフスタイル事業全般ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売、カフェの運営、海外ブランドの企画・仕入・卸
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【東京】 アパレル   労務マネージャー候補の転職・求人情報 12356504。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。