募集要項
- 仕事内容
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■今後の更なる飛躍のため、海外（ベトナム）へも住宅事業を拡大すべくそのようなご経験や、■創業以来、同社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
やる気のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、国内現場にて長谷工の技術などを学んで頂いた後に、現地での施工管理業務をお願いします。
またゆくゆくは、当社の海外事業の第一人者として牽引していって頂きたいと思います。
■マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約65万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築(特命受注)しています。
特命受注というビジネスモデルを武器に、国内で圧倒的な実績を積んできた当社ですが、
今後は海外事業についても収益の柱として確立すべく、中期経営計画（期間20/4～25/3 通称ＮＳ計画）にも掲げ、取り組んでいます。
言語や商習慣の壁を越え、また主体的に考えながら事業を推進していく難易度の高い仕事です。
そういったことに興味のある方、会社の未来を創る、やる気のある方に是非来て頂きたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■英語でのコミュニケーション能力
■日本語能力試験認定Ｎ１(※母国語が日本語以外の方)
- 歓迎
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【歓迎】■施工管理業務のご経験が7年程度以上ある方
■一級建築士、１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■マンションのスペシャリストとして高い技術を持つ当社にて、今までのご経験を活かし、海外事業を当社収益
の柱とすべく、共に成長をしたいやる気のある方
■ベトナム語の言語能力
英語中級
一級建築士 尚可
1級建築施工管理技士 尚可
- 雇用形態
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■試用期間/3か月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都
※入社後は、国内現場をご経験頂いた後に、海外勤務を予定しています。
- 勤務時間
- 08:30 ～ 17:00 所定労働時間07 時間30 分休憩60分
- 年収・給与
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【年収】680～1400万
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度など
寮・社宅：有
施設・保養所として独身寮/体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など
退職金有
◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金
◇育児休業（満3歳まで取得可）◇育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）
◇こども休暇◇在宅勤務制度（育児時短者のみ）
◇同社クリニック診療所、社有保養所、体育館
◇ベネフィットステーション◇同社クラブ
- 休日休暇
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【年間休日】119日
完全週休2日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇および年末年始休暇）
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
1時間単位での取得可能
【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇
- 選考プロセス
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3回
SPIあり
