募集要項
- 募集背景
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・保育、介護、看護の3カテゴリーでサービスを展開している人材サービス事業部での、コンサルティング営業として活躍してくださる方を募集しています。
・保育園は民営化が進み、保育士採用のニーズが一層高まっています。また、高齢化社会の中で看護師・介護職員も不足。多くの施設で人材不足・採用難に陥っています。社会ニーズの高い領域の真っただ中でビジネスを展開している当社。躍動感やスピード感を感じながら様々なチャンスに挑戦できるフィールドがあります。
- 仕事内容
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・直営保育園の運営を通じ、優れた人材確保の大切さを痛感した経験が人材サービスの出発点です。だからこそ単なる人材サービスではなく、「事業を営む者のみが分かること」を大切にし、ご要望にお応えすることを心がけています。求めるスキルや志向性だけでなく、専門的な内容にも踏み込むのが業界特化型サービスならではの点です。
・当社では求人ニーズを持つ求人施設と、仕事を探している求職者の双方に密に関わる営業スタイルをとっています。営業担当自らが獲得した求人を、求職者に提案し応募先を決めていきます。さらに、営業担当自ら求人施設に求職者の提案を行い、面接の設定・実施から選考結果の回収、就業開始前・後のフォローまで営業担当が行います。関わりが深い分、マッチングができたときの喜びはこの上ないものがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（個人・法人不問）1年以上
※目標数値に対する達成意欲が高い方
- 歓迎
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・新規開拓営業
★事業者・求職者双方の想い・機微を汲み取り、提案・後押しをします。
※人材派遣・人材紹介営業経験者優遇
当事者意識高く、顧客起点に立ってチャレンジし続けられる方を歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月あり※期間中の勤務条件に変更なし）
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
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9:30～18:30
■所定労働時間 ８時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■月平均残業時間 20～30時間
- 年収・給与
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年収 ~ 6,000,000円
■賃金形態 年俸制（12分割）
■残業手当 有
■退職金 無
※期間の定め 無
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰
※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
- 休日休暇
- 年間120日（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日）
