募集要項
- 仕事内容
-
新設する「業務標準化チーム」のリーダーとして、会社全体の業務の標準化に取り組む。
・標準化のための「業務の見える化」とその書式と手順の確立
・見える化した後の「業務改善」の検討
【期待すること】
近い将来、「業務標準化チーム」を「業務改善チーム」に衣替えできるまでのチームビルディングを期待する
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須(MUST)】
(経験)
・上場企業での就業経験
以下いずれかの業務経験がある方(どちらもあれば大歓迎)
・内部統制(J-sox)における三点セットを作成する、もしくはチェックする業務の経験
・シェアードサービス会社、シェアードサービス部門での業務経験
(知識、スキル)
・マネジメントスキル
【求める人物像】
・新設チームのリーダーのため、前例にとらわれず創造的な業務を志向する方
・業務の標準化を推進するため、一定水準以上の正確性を持っている方
・チームの成長と成果実現のために、自ら対応するべきタイミングを計ることができる方
- 歓迎
-
(経験)
・障がい者を部下としてマネジメントした経験
・自身よりも年配者をマネジメントした経験
・経理業務
(知識、スキル)
・簿記の知識を有している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ~ 750万円