新規事業
事業開発*リーダー/年収~700万/製造業界に革命を起こすスタートアップ
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事業開発*リーダー/年収~700万/製造業界に革命を起こすスタートアップ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月11日~1月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/11 ~ 2022/01/24)
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事業開発*リーダー/年収~700万/製造業界に革命を起こすスタートアップ

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
事業開発をお任せいたします。
製造業における受発注というコアな領域で事業展開する同社だからこそ蓄積されるアセット(受発注データ等)を活用して新規事業を創造するチームです。
180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。

<業務詳細>
■新規事業立ち上げのリード
■新規事業プランの策定
■プロトタイプ作成/POC
■事業計画策定
■事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど)
応募資格
必須
■学歴:大卒以上

<必須スキル・経験>
■BtoB領域での事業開発経験(業種/製品問わず)
■1年以上の事業責任者経験
■組織マネジメント経験
歓迎
<歓迎スキル・経験>
■複数事業の立ち上げ経験
■製造業に関する知識や経験
■インターネット企業での勤務経験
雇用形態
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
※給与・待遇は本採用後と同じです。
ポジション・役割
リーダー
勤務地
(1)東京都台東区
<最寄駅>都営浅草線「蔵前駅」A1出口より徒歩6分
(2)大阪府大阪市北区
<最寄駅>阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」6番出口より徒歩14分
※ご希望の拠点に配属、リモート勤務可
※転勤有(本人の希望考慮)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
平均月残業時間:30~40時間程度
年収・給与
想定年収 500万円~700万円(経験・能力を考慮し決定)
待遇・福利厚生
■給与改定:原則年2回
■賞与:なし(業績によって支給する場合あり)
■社会保険完備
■短時間勤務制度
■原則リモート勤務
■交通費全額支給 ( 月3万円まで )
■子ども手当(子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給)
■結婚 / 出産休暇&お祝い金
■健康診断・婦人科検診費用負担
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ
■書籍購入費全額負担
■語学学習支援
■卓越支援
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■忌引き休暇
■看護・介護休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日:120日
選考プロセス
書類選考→初回面談(現場リーダー)→1次面接(マネージャー)→最終選考(代表)
※1次選考の評価次第で2次選考のケースあり
※初回面談・1次選考に人事が参加していない場合、最終選考前後に人事面談あり (※最終選考と同日調整可能)
※必要な場合、適性試験実施のケースあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金属加工品の受発注プラットフォーム

【100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革】
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、金属加工部品を発注する企業と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームを開発提供。
100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、抜本的に解決する画期的なシステムです。

一括で見積もり対応から、サプライチェーンの管理・品質管理まで行い製品をお届けします。
日本全国の町工場の見積を瞬時に計算する独自開発のアルゴリズムにより、従来膨大なコストが掛かっていた特注加工品の見積を自動で最短7秒で算出。
最適な工場を自動で特定し、高品質な加工品を低価格で安定供給するところまで請け負います。

グローバルプラットフォームの確立、多面的なサービスの拡充に向け、世界最大級の産業である製造業における調達領域の改革、DXの推進という社会課題解決に貢献しています。
設立
2017年11月
資本金
1億円( 資本準備金含み、10.9億円 )
従業員数
145名(2020年10月現在)
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