募集要項
- 募集背景
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組織強化の増員です。現在人事労務マネージャーが実務からマネジメントまでを一手に担っており、今後の組織の拡大を考え体制強化をしたい考えです。
#新型コロナ禍でも積極採用中
#オンライン面接実施中
#2021年9月入社可能
- 仕事内容
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給与計算
各種社会保険
勤怠管理業務
業務フロー整備
人事制度環境の整備
※本社・グループ会社・支援先の医療法人における業務いずれかをお任せします。
※100名単位で組織を急拡大中のため、人事企画の部署の立ち上げが検討されています。組織の変化に伴い、人事企画の業務にも関わることができる環境です。
〔所属部署〕
人事部門には現在3名が在籍しています。
人事労務マネージャー（40代中盤）、メンバー2名（20代～30代前半）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における労務業務経験（5年以上目安）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋内に喫煙場を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
月平均残業時間 約40時間
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、冬季、産前・産後
- 選考プロセス
- 面接3回予定（適性テストあり）
