人事(採用・労務・教育など)
【採用責任者】東証一部上場/経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。
人事(採用・労務・教育など)

【採用責任者】東証一部上場/経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/25 ~ 2021/04/14)
人事(採用・労務・教育など)

【採用責任者】東証一部上場/経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆中途採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・中途採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(条件提示面談の対応等)

 ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。

◆新卒採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・新卒採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(イベント、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー)


◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務(メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施
・新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施
・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施

【組織について】
・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。
・5名(中途2名、新卒2名、教育1名)のマネジメントポジションとなります。
・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。
応募資格
必須
・事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方
・現場ニーズに即し、プロセスを最大化できる方
・市況を共有した上で、現場を巻き込みつつ経営層に提言・交渉できる方
・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる)
・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)
歓迎
・上位レイヤー採用におけるクロージングにおいてフロントに立って実績を残している方(部長以上のポジション)
・サーチ型採用手法の採用実績
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳までを想定しています (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
675万円 ~ 975万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、業績連動賞与年2回(7・12月)
交通費支給、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、研修受講支援制度、長期勤続功労金制度 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 他
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東京証券取引所 市場第一部しているインターネットセキュリティ関連ソフトウエア及びアプライアンス製品の企画開発・販売会社です。
全国の企業・官公庁7,300団体以上、学校・教育機関31,000校以上に導入され、圧倒的な導入実績を誇っています。
<会社の雰囲気>
エンジニア 約100名/営業 約100名  男女比は7:3で男性が多めです。
エンジニアが多いと、黙々と・・というイメージが大きいですが、活発な人も多いです。
イベントも多く社内行事は年4回
4月全社戦略会議・ボーリング大会・懇親会/6月 業績に応じて社員旅行/8月 BBQ(任意)/12月 クリスマスパーティー社内サークル活動もあるそうです。
<お勧めポイント>
・利益の出るビジネスモデル
ストックビジネス(利益率40%)、借入金もナシ!このシステムが勉強したくて入社したという方もいます。
・キャリアアップが望めます!
役割等級制で実力次第でキャリアアップができます。
・やりたいことができる!
ロジカルに提案すれば、やりたいことはやらせてもらえる環境。個人の裁量や責任は大きいですが、やりたいことを叶えられる会社です。
設立
1995年
資本金
7憶
従業員数
190名
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