経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【管理本部長(CAO)候補】4000名の同社を支えるバックオフィス最高責任者
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【管理本部長(CAO)候補】4000名の同社を支えるバックオフィス最高責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月25日~4月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4320が紹介する135968の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/25 ~ 2021/04/01)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【管理本部長(CAO)候補】4000名の同社を支えるバックオフィス最高責任者

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業より21年目を迎えた同社は、更なる急成長を遂げています。新規事業の展開やM&A、既存事業拡大が進みこれら全てを陰で支えるバックオフィスの強化体制が始まっております。
仕事内容
まずは、人事部(給与・労務)領域よりキャッチアップ頂き、ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌して頂くポジションとなります。
管理本部の最高責任者として経理・財務・総務・法務・情報セキュリティー
・内部監査・内部統制推進のバックオフィス全体統括マネジメントをお任せします。
社長や上層部と話し合いを行い社長直下の元で業務を遂行していただきます。
・バックオフィスにおける生産性の向上
※ご経験によっては、役員での採用となる場合もございます。
※CAOのような役割でのご入社を予定しております。
応募資格
必須
・上場企業でのご経験
・大手管理部門での統括経験
・経理・財務経験だけに留まらず幅広くバックオフィスを統括してきた最高責任者としてのご経験
・経営者との側近としてのご経験
歓迎
・年間約1000名増員される組織に対応できる方
・急拡大している成長企業に対応できる方
・経営者の意見を形にできる方
・多職種・他部門との折衝ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳くらいまでを想定しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都「新宿駅」最寄り
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
1000万円 ~ 2400万円
待遇・福利厚生
・交通費毎月上限50,000円まで支給
・財形貯蓄制度
・持株会(持株会奨励金制度有り)
・慶弔見舞金
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ビジョン
世界を代表するプラットフォームカンパニーへ
スマートフォンなどの普及により今や当たり前となっているSNSや検索ツールなどのWebサービス。
それらを提供している企業には共通点がります。
それはどの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービスを提供している」という点。
しかしながら、日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスは皆無に等しいです。
だからこそ先駆者になる。クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、
新たなサービスを生み出すプラットフォームカンパニーを同社は目指しています。

【人材・採用支援サービス】
■新卒採用/中途採用/アルバイト・パート採用/人材派遣
-コンサルティング
-インターンシップ
-説明会/イベントの開催
-ターゲティング広告
-採用管理システム
-適正テスト
-転職サイト
-転職フェアの開催
-採用ツール作成
-フォロー億世
-採用代行
-医療/介護/保育士向け人材紹介

【アウトソーシング】
-コールセンター代行
-採用代行
-人材会社向け業務代行

【ITサービス】
■HR Techプロダクト
-採用マッチングアプリ
-人事業務システム
-給料前払いシステム
-業務課しかツール

■ITソリューション
-国内受諾開発
-事業開発支援

【プロモーションサービス】
■イベントプロモーション
■広告配信サービス
■販促支援media・プロダクト

【グローバルサービス】
■人材サービス
■HR Tech
設立
2000年
資本金
30憶6,000万円
売上高
330憶以上
従業員数
4000名以上
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【管理本部長(CAO)候補】4000名の同社を支えるバックオフィス最高責任者の転職・求人情報 12350556。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。