募集要項
- 募集背景
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経理課長を兼務している管理副部長が今年で定年を迎えるため、業務を引き継げる方を募集します。
#オンライン面接実施中
- 仕事内容
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経理課長を兼務している管理副部長と連携を取り、月次・年次決算業務とマネジメント・育成をお任せします。■メンバーマネジメント
入社後しばらくは週2~3日は長野本社に出張し実務と指導を行っていただきます。 その後は部下育成のための出張は月2~3回程度となる予定です。できるだけ出張日をまとめてホテル宿泊の対応を取っています。
■月次/年次決算取りまとめ
現在は管理副部長が取りまとめていますので、引継ぎを受けながら進めます。年次決算の時期には週2~3日のペースで長野本社にて決算業務を行っていただきます。
■税務申告業務
社内での数字を取りまとめ、会計事務所に提出ところまでをお任せします。
■予実管理業務
※財務は管理部長がメインで担っており、管理部マネージャーがサポートをしています。伝票処理等の業務は東京、長野計3名のメンバーが行っています。
〔所属部署〕
管理部 経理課への配属となります。他には総務課・人事課があります。 経理課は、管理部長(50代)、管理副部長(50代)、管理部マネージャー(40代)、メンバー3名(東京1名、長野2名)の計5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・月次・年次決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
- 年収・給与
- 600万円 ~ 700万円
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性テスト)
※WEB面接対応可能