募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
人事担当者として業務を担当いただきます。【具体的には…】
・社員入退社管理、異動管理
・人事考課管理
・給与支払い管理
・障害者雇用管理
・メンタルヘルス管理
・健康診断管理
・福利厚生管理
等
- 応募資格
-
- 必須
-
・従業員300名以上の企業での人事実務経験３年以上ある方
・給与計算業務の経験のある方
- 歓迎
-
・社会保険労務士をお持ちの方
・衛生管理者免許をお持ちの方
・人事部門でのマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊橋市 ※転勤なし ※車通勤可能
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
・月給：26万円～36万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・400-550万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、従業員持株会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：110日
週休2日（基本土、日）※月末月初のみ土曜日出社の場合あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
