営業(個人向け)
営業職(自社マンション販売/反響営業)/宅地建物取引士の資格保有者/不動産営業経験3年以上の方
掲載期間:22/01/27~22/02/09求人No:JKMA-018
再掲載営業(個人向け)

営業職(自社マンション販売/反響営業)/宅地建物取引士の資格保有者/不動産営業経験3年以上の方

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
営業職(自社マンション販売/反響営業)

募集背景
増員目的
仕事内容
自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズの販売(反響営業)
自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズの販売(反響営業)

【具体的な業務】
▼マンションギャラリ―へお客様がご来場
週末には1日10組ほどのご来場があります。
※最近はオンライン接客も導入
 
▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング
間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。

▼ローンシミュレーションの実施
ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。
 
▼ご契約
丁寧な応対と確かな商品力により、月に2~3件の契約を獲得することが可能です。

以上の流れに基づく販売/反響営業です。

■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
同社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。
地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。
応募資格
必須
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産営業経験3年以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
歓迎
■お客様に納得してもらう営業スタンス
このマンションの購入はお客様のライフプランに適しているか?
資金的に無理はないか?など、じっくりお話をしたうえでご提案します。
『こんなに親身になってもらえるなんて!』
と嬉しいお声もたくさんいただけます。

■みんなでフォローし合うチーム体制
同社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる一大目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいから。
仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。

■ゆくゆくは組織を率いるポジション
同社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。
事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。
フィットする人物像
【入社時】
 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】
 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業職(自社マンション販売/反響営業)/宅地建物取引士の資格保有者/不動産営業経験3年以上の方
勤務地

勤務地
岩手県山形県
栃木県東京都神奈川県
山梨県長野県岐阜県愛知県
滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
岡山県広島県
香川県愛媛県高知県
熊本県大分県宮崎県鹿児島県
勤務時間
就業時間 10:00~19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年収・給与
入社時想定年収 432 万円~630 万円

【昇給】
年2回
(4月・10月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
604万円/29歳・物件所長・経験3年(月給36万円+報奨金)
856万円/32歳・マネージャー・経験7年(月給53万円+報奨金)
1280万円/39歳・マネージャー・経験15年(月給66万円+報奨金)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害補償保険(労災)
販売報奨年2回(6月・12月)
決算賞与制度有
車両メンテナンスサポート(車検、オイル交換、消耗品等会社負担)
転勤先住宅貸与(家具家電付、家賃・光熱費全額会社負担)
帰省費用全額支給(月1回)
出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
パソコン・スマホ貸与
退職金制度
確定拠出年金(401k)
定年積立金補助制度(月額最高1万5千円まで補助)
資格取得支援
人間ドック補助(35歳以上)
年間表彰(海外研修旅行など)
借り上げ車両手当(月9千円~2万円)
ガソリン代全額支給
責任者手当(月3万円~7万円)
子ども手当(中学生までの子ども一人に対し月5千円)
休日休暇
完全週休2日制(水・木)
年末年始
GW
夏季
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
有給延長制度(病気時などに3年まで繰り越し可)
育休・産休 ※取得実績あり
時短勤務制度 ※取得実績あり完全週休2日制(水曜・木曜)
◯年間休日数116日
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.Web適性検査
4.二次面接
5.内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
キャリアパス・評価制度
幹部候補

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・土木・設計不動産・建設系(その他)

サマリー
分譲住宅の企画・開発・設計・監理・販売業務、不動産流動化事業、 環境衛生事業、 海外マンション分譲事業
設立
1970年09月
資本金
1億円
売上高
2018年07月期実績 430億円
従業員数
101~300名

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ジェイケイマーケティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304737紹介事業許可年:2010年9月
設立
2010年3月
資本金
500万円
代表者名
原 和胤
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304737
紹介事業許可年
2010年9月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
登録場所
ジェイケイマーケティング株式会社地図を見る
〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
ホームページ
http://www.jkma.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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