募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員強化
- 仕事内容
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課長ポジションでのプレイングマネージャーをお任せします。チームで年間10～15件のマンション用地仕入れがミッションになります。管理職(プレイングマネージャー)として資産運用型マンションにおける開発用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・中期的な販売計画に沿ったマンション用地の仕入れに関する業務全般（事業収支計画の立案、簡易ボリュームの算出、業者・ファンドなどへの販売に関する業務等）
・大手不動産業者を中心に取引先との関係深耕や安定した情報源の確保
・独自の情報ネットワークの拡大とそれらを活用した仕入れ業務
・メンバーの育成指導・管理
※課員3～4名のメンバーのマネジメントをお任せします
※チームで年間10～15件のマンション用地仕入れがミッションになります
＜おすすめ！POINT！＞
土地の仕入れ～管理までワンストップで運営している同社だからこそチーム感を大切にしており、他部署との連携が強い社風です。1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションを有し、東京の地で強固な顧客基盤を持ちます。コストカットに注力されやすい資産運用型マンションの業界ですが、同社は、技術・デザインに投資をし、付加価値の高いマンション作りを行うことで、業界トップクラスの入居率を誇り、グッドデザイン賞を連続受賞しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・宅地建物取引士をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・首都圏のマンション開発事業における用地取得などの業務経験5年以上かつ10棟以上の仕入れ実績（目安）を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 東京都武蔵野市吉祥寺
- 勤務時間
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9:30～18:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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年収800万円～1,000万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：50万円～60万円
賞与:年2回（支給月:7月・12月）※昨年実績3.0ヶ月分
インセンティブ：定期賞与に実績に応じて歩合給を加算（1棟あたり30万円程度）
＜諸手当＞
通勤交通費、残業手当、資格手当、住宅手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所（湯沢、伊豆、熱海にリゾートマンション、鴨川に別荘）、富士プレミアムリゾート会員（河口湖）、スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング）、ランチ券（提携飲食店のランチが1食350円）
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日）
年間休日120日
＜休暇＞
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
