サーバ・ネットワークエンジニア
弊社独占案件 新規事業/インフラストラクチャープロジェクトマネージャー 5月末迄至急採用!
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弊社独占案件 新規事業/インフラストラクチャープロジェクトマネージャー 5月末迄至急採用!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月17日~5月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/17 ~ 2022/05/11)
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弊社独占案件 新規事業/インフラストラクチャープロジェクトマネージャー 5月末迄至急採用!

外資系企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
社会変化に基づきヘルスケア、ヘルステックに集中する中
新しい体系に移るべく、立ち上げるビジネスソリューションのプロジェクトマネージャーを募集しております。

大規模のプロジェクトをマネジメントしたことがある方、
ヘルステックという新しい技術にご興味を持ち、社会に貢献したいお思いの方
絶賛募集中です!

企業の新規ビジネス、特に医療系基幹業務システムに関わる領域に新規参入する目的、そのインフラストラクチャープロジェクトマネジメント業務になります。
仕事内容
新規ビジネスである、トータル・ホスピタル・マネジメント・ソリューションの日本市場への導入主にネットワーク・サーバーを担当頂きます。
新規ビジネスである、トータル・ホスピタル・マネジメント・ソリューションの日本市場への導入主にネットワーク・サーバーを担当頂きます。

<ポジションの魅力>
・新規事業に携われる事、事業を率いていく立場になれるというポジション、キャリアの伸び代がある
・社長プラス、経営陣とタイムリーに連動している事業での注目度が高さ
・成長性

<組織構成>
・Marketing & Sales team 6名とこのポジションのProduct & Delivery team 6名(製品のローカライズ、及び、導入)ここに大手ベンダーが数十人入り、その他のベンダー、海外(インド、オランダ、ブラジル)も入れていくと200名以上のプロジェクトとなります。


応募資格
必須
ネットワーク・サーバの設計・構築
プロジェクトマネジメント経験

<スキル要件>全てのスキルにミートしなくても構いません。
・Windows/Linux OSの知識と経験がある方
・仮想化(VMware)、セキュリティ、AWS, AzureなどCloudの設計/構築経験のある方
・Office 365/Sharepoint/Exchangeプロジェクトのご経験者
歓迎
コンサルティング業界、大手ベンダーでのプロジェクトマネジメント経験歓迎
英語力あれば尚可

医療業界経験、医療系プロジェクトの経験は必要としておりません
このポジションの採用に関しては社内でのほぼトッププライオリティとなっています。
志向性は将来的な不確実性に対してのチャレンジ意識、当事者意識、強いマインドセットをお持ちの方を希望していらっしゃいます。
フィットする人物像
・採用人物像
ビジネストランスフォーメーションを行なっている時期なので枠の中で動く方でなく、自発的、能動的に動ける方がフィットする。ヘルスケアは安定してという打算、惰性として入る、なんとなく良さそうは続かないので難しいです。

志向性・業界への興味:
・中長期的にみてヘルスケアの会社です。ヘルスケア・IT(ヘルステックという分野が伸びるという話にどう感じるか?
・ヘルスケア業界への社会的な問題の解決に関わりたいという気持ち

入社のタイミングについて、チャレンジ意識:
・今後1年か2年経ち組織が体系化してきたらポジションも埋まり、採用基準が上がるので今がチャンス。そのことについては?実績を積んでプロモーションへ。そこにかける人、入社前に見極めたい希望がある。ヘルステック・ソリューションカンパニーになる人と状況が揃って来ている。ITからの社長がいてヘルステック全体をリードし、軸ができつつある中での新規ポジション
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
基本給及びインセンティブ20%~30%

給与体系の意味合いについて:
・目先の話でベースPlusインセンティブの構成だが入社しての時間帯が一番不安なので、安心してビジネスをドライブできるような給与体系をとっている。給与体系からいわゆるリスクが減る。リスクを担保しますという給与体系。
待遇・福利厚生
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)
休日休暇
【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)
【時間外労働】あり
【退職金制度】401確定拠出年金制度有
選考プロセス
1次:リクルーター
2次:現場長及び現場PM
3次:人事マネージャー

2回~3回で終了

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業の特徴及び魅力:健康な生活、予防、診断、治療、ホームケア全てにアタッチする立ち位置、優位性がある企業です。日本でも歴史が50年。 BtoBは他社が主体、この企業は在宅、BtoCにフォーカスしています。

2000名ほどの組織、規模としては外資系大手に入る。日本に出て来て60年ほどの歴史があるので日系・外資のミックスしたカルチャーを持つ。IT業界出身の社長が就任後、ヘルスケア人材からIoT/ヘルステック企業へ、プロダクト人材からソリューション人材の採用を精力的に行なっている。ITから来られるかたはベンダー、SIer、コンサルと様々でありヘルスケア経験・知識があるのは一部。
従業員数
2000名
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