人事(採用・労務・教育など)
【完全週休2日制】経験を活かして次のステージへ!本部にて事業の拡大を自身の力で実現しご活躍ください!
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【完全週休2日制】経験を活かして次のステージへ!本部にて事業の拡大を自身の力で実現しご活躍ください!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月24日~3月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/24 ~ 2021/03/09)
人事(採用・労務・教育など)

【完全週休2日制】経験を活かして次のステージへ!本部にて事業の拡大を自身の力で実現しご活躍ください!

募集要項

仕事内容
楽しく豊かな食のシーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造する当社は、有名焼肉レストランのFC店や自社ブランドの焼肉店、和食・洋食・中華など、合計50店舗の飲食店を運営している企業です。
今回は現場の人員状況・教育体制・クレーム内容等から現状の問題点と原因を確認・分析し、解決方法を採用教育の新ルールとして企画・実行いただくポジションである営業人事を募集しています。

【具体的な仕事内容】
■現状把握/課題解決に向けた施策提案
現場の視察や聞き取りを行い、店舗の課題を考えていただきます。
またその課題に対し、教育フレームの企画・実行に必要な配置転換等、
人事の観点から解決方法を考案いただきます。

■組織編制
人材ごとのスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、
円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。

■制度企画
従業員のサービスレベルを高めるような評価・育成等の
人事制度の新設・改良を考え、実行いただきます。

このお仕事のやりがいは、多くの従業員と関わることで全ての原動力として活躍でき、会社の拡大経緯を目の当たりにできること。事業の拡大を自身の力で実現することのできるような、戦略におけるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
応募資格
必須
◎飲食業界にて、SV経験2年以上お持ちの方

【以下の方優遇】
・現場の課題を把握したうえで改善行動をおこなってきた方
雇用形態
正社員
勤務地
◼︎本部
埼玉県さいたま市中央区上落合
※転勤はありません
勤務時間
8時30分 ~ 18時00分
実働8時間(休憩あり)

※平均残業時間15~20時間/月
年収・給与
月給:295,000円~350,000円
◎昇給・賞与あり

【年収例】
一般/年収354万円~(月給29万5,000円)
責任者/年収420万円~(月給35万円)

※試用期間3か月あり/給与変動なし
待遇・福利厚生
昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
※交通費支給/月額2万5000円まで
休日休暇
シフト制/月8日
※基本的に土日休み
有給休暇
慶弔休暇
祝日
育児休暇
<年間休日 113日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社名非公開求人のため、エントリー後に詳細のご説明をさせていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします。
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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