募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
クラウドサービスの開発・運用チームに参画し、
サービスの運用と安定稼働をリードいただきます。
【主な業務】
・インフラ開発・運用戦略および計画の策定
・インフラの設計・実装・運用
・開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
・運用作業の仕組み化・効率化のためのプログラム開発
・機密情報の保護
Microsoft Azureを中心としたマルチクラウド環境での
運用設構築を行う大規模なプロジェクトを経験できることと、
最先端の技術を持つソフトバンク・ビジョン・ファンドの
出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、
この仕事の醍醐味です。
仕事の魅力
・企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで
幅広く経験できる
・世界トップメーカーの最先端のIoT／AIにおける商用サービスプロジェクト経験が
積める
・利活用が進む（コンサンプションが増える）UI／UXデザインを間近で見られる
・顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスに
プラスに働く
・AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと
協働する機会もある
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・クラウドアーキテクチャに関する深い知識
・口頭および書面での高いコミュニケーション能力と、
グループリーダーシップやプレゼンテーション能力
・ビジネスおよび技術上のステークホルダーとすぐに信頼関係を築ける能力
・強力なプログラムマネジメントの能力
・何年もの経験に基づいた強い信念、高い技術能力と分析能力、
そして最適解に向けて政治的に組織を動かす力
・ITインフラおよびアプリケーションアーキテクチャ設計能力と表現力
・経験に裏付けられた拡張性（個人情報対応、災害対策に関する設計と
技術の深い知識）
【歓迎スキル】
・英語による交渉力
・日本のSIerのキーマンをガイドする能力
・ソフトバンクの経営陣へ提言して、新たな技術の導入を促す経験に興味がある
・既存のキャリアビジネスの特性を生かしたクラウド事業のサービスデザインに
興味がある
・各種業界に特化したSaaSのサービス開発経験がある
【求める人物像】
・UI/UXを考えてサービスデザインできる方
・前例にとらわれず、本質的な価値を追求したい方
・技術が好きな方
・主体的に仕事を進められる方
・キャリアビジネスの特性を生かしたクラウド事業のサービスデザインに
興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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汐留本社：東京都港区東新橋1-9-1
※転勤の可能性があります
- 勤務時間
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午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
※平均残業時間：30時間
- 年収・給与
- 想定年収 ～1240万円
- 待遇・福利厚生
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・試用期間：3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
・賞与：年2回（年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与 ※業績により支給）
・給与更改：原則年1回
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備）
・時間外勤務手当（一般職のみ）
・深夜勤務手当
・通勤手当
・評価制度：貢献度評価、コア能力・バリュー評価
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
・能力開発体系に基づく研修
（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した
多様なプログラム）
・OJT
・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
・パソコン・携帯電話貸与（同社規定による）
・BB社員モニタ制度/社員利用制度/社員利用制度
・永年勤続表彰
・就業時間内は禁煙
※屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）
など
- 休日休暇
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※年間休日126日（2019年度）
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇
・ボランティア活動休暇
・ドナー休暇
・ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）
など
