募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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総括系業務もしくは採用および人材育成業務のいずれかをお任せします。■各種企画・提案などにおいては当社管理本部と連携し、制御・解析本部内における最適な企画を立案
■制御・解析本部内役員や部長、エンジニアリング分野長などにレポートをし、企画を推進していきます
- 応募資格
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- 必須
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・収益管理などの経理系業務もしくは採用・教育における人事系業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
※中小企業の管理部などで経理・人事など幅広い経験をお持ちの方も対象です
・業務の推進において上層部へのレポート業務などの経験をお持ちの方
・OAスキル（集計関連の基本的ツール）をお持ちの方
・学歴：大学卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市（最寄駅：名古屋駅）／愛知県豊田市
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制、コアタイム：無
※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
- 年収・給与
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年収：453万円～854万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：家族手当
通勤交通費：会社規定に基づき支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、財形貯蓄、生命保険、保養所、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、健康相談、持株会 など
- 休日休暇
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休日：土、日 ※会社カレンダーに準ずる
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
