人事(採用・労務・教育など)
21B002MH 人事部 給与厚生課 担当職<終了>
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月21日~5月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/21 ~ 2021/05/04)
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21B002MH 人事部 給与厚生課 担当職<終了>

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
・人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスを担当
《業務詳細》
・給与計算、賞与計算
・退職金計算
・社会保険料計算
・入社情報登録
・勤怠管理
・勤怠管理システム運用
・年末調整
・行政対応(雇用保険、住民税など)
※グループ約1万人分を自社で対応しております。
上記に加えて、
・業務改善や業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も行う
応募資格
必須
・年齢:27~40歳(4大卒)
・以下の業務内容のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。(担当目安500名以上)
 給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険料計算、税金計算(年末調整、住民税等)
※アウトソーシング会社のみのご経験者も歓迎します。

【求める人物像】
・業務改善や業務の見える化等に自ら積極的に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく自ら周囲に対してコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大事にし、「お互い様」の気持ちをもって支え合える方
・与えられた業務の問題点を自分自身で考え、解決に向けた行動ができる方
歓迎
応募資格をご覧ください。
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区上野
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
490万円~580万円
経験、能力により応相談
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 地域手当 他に こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 実働8時間、
残業月平均30時間程度
休憩12:00-13:00(60分)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)
ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり
※年間休日126日
選考プロセス
■面接回数2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
技術者派遣
エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、
 ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
設立
1974年7月
資本金
50億円
売上高
900億円
従業員数
7132人
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