募集要項
- 仕事内容
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■建設工事における施工管理業務をお任せします。■工事種類、規模は下記のとおり
・設計担当者や協力会社との打合せや書類作成
・現場への指示、チェック業務
※スキルに応じて図面作成や修正業務なども担当いただきます。
・施設(幼稚園、保育園、ガソリンスタンド、その他)の新築、リニューアル
・賃貸マンション(高齢者向け含む)の新築 ※鉄骨造、鉄筋コンクリート造
・個人戸建住宅の新築 ※木造
・施設、住宅のリフォーム
上記工事種類のうち、一つでも得意分野があればお申込み下さい。
その分野の技術力を伸ばして頂く事も、他分野で新たな技術を身につけて頂く事も、やる気次第で受け持って頂けます。創業1913年で100年を超える歴史を持つ当社は、地元からの圧倒的な信頼と実績を武器に、挑戦を続ける会社です。
戸建住宅・集合住宅・施設の新築、リニューアル、リノベーション。
高齢者向け賃貸マンションの建設と、建築分野全体をカバーできる技術力でお客様に満足、感動を提供しています。
グループ会社にて、高齢者施設を3施設運営し地域、社会貢献を行っております。
当社は創業以来「ただ建築物を建てて終わり」ではなく「そこに住まう人の生活を考える」ということを大切にしてきました。
その思いから「お客さまに寄り添う」ことを徹底して業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
建築業界で施工管理として勤務意欲がある方
歓迎条件
建築施工管理技士(1級・2級)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社/大阪府
※車通勤、バイク通勤可
- 勤務時間
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■勤務時間
8時~17時(1日8時間)
休憩原則 :12時~13時
- 年収・給与
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■給与（月給）
月給:26万円~40万円※経験を考慮し、決定します。
昇給・昇格あり
■賞与の有無（平均の支給額）
■賞与（支給月）
■インセンティブ等の有無と内容
■通勤交通費上限（定期or実費）
■給与締め/支払い
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費全額支給
資格手当
家族手当
精励手当
役職手当
退職金制度
資格取得支援制度
- 休日休暇
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■休日休暇（週休）
週休2日制
■休日休暇（年間休日）
■年間休日（その他、長期休みや特別休暇）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
