募集要項
- 募集背景
- ●弊社は桜・栗・柏・よもぎなど和菓子の原材料を中国で栽培し加工しています。中国にある独資・合弁・協力工場(2カ所)の４つの工場 (期間工を含めると全部で350人) で生産しています。それを日本の製パン業界の最大手の山崎製パン社に卸しています。●最近は新規提案型営業で、多分毎日通っているような大手コンビニエンスチェーンや大手カフェチェーン、外資系有名アイスクリームメーカーや世界に展開する有名カフェチェーンなどにも販路を広げています。(外資系有名アイスクリームメーカーの桜シリーズのアイスクリームや、世界に展開する有名カフェチェーンの桜シリーズも弊社の製品が扱われています) ●現状は順調ですが次の世代のことを考えて将来の営業幹部候補を採用したいと思っています。大きな成長の可能性を秘めた方に入社頂きたいです。次の時代を創っていく気概を持ってお越しください。
- 仕事内容
-
桜、栗、柏、よもぎなどの農産物や、穀粉やミックス粉など菓子作りに必要な食材や和菓子原材料1000種類以上を食品メーカーや大手問屋に利用いただき、世に和菓子や和菓子の原料の魅力を知っていただくことです。●弊社は中国に独資・合弁・協力工場 4工場を持ち、和菓子の原材料になる桜、栗、柏、よもぎなどを多く栽培・加工・製品化しています。その原材料を国内の大手食品メーカーや外資食品メーカーへ紹介・販売していきます。
●日本国内では60名の会社ですが、強みは 独自の製品作りをする技術部門があることです。洋菓子屋さんで
「求肥(ぎゅうひ：和菓子の一種でお餅のようなもの)を使いパイを作りたいが、求肥を作る設備がない」
と聞けば、設備がなくても粉と混ぜるだけでできる製品を開発。桜を使った製品で
「きれいなピンク色が出ない」
と聞けば、桜葉エキスでお悩みを解決。新機能商材も技術部門共に次々と生み出し、メーカーとして販売しています。
http://www.uenochu.co.jp/contents/brand/dekimasu.html
●もう一つの強みは、和菓子を中心とした製菓・製パンメーカーへの原料供給です。その種類は和菓子づくりに必要な食材、原料1,000種類以上を扱っています。それを弊社の開発室でテスト・検証をし品質・特徴等を確認した上で最適な原料を提供しています。お客様から絶大な信頼を頂き、売上も順調に上がっています。
http://www.uenochu.co.jp/contents/brand/yomogi.html
●以上のようにメーカー機能と商社機能を併せ持っているため、お客様の要望にお応えできますし、なければ新製品として開発および製造します。また新製品作りにも進んで取り組み『上野忠の提案するものは面白い』という評価もいただいています。●まずは製品を知り、既存顧客のご要望を聞かせていただくところから始めていただきます。販売方法も顧客回りだけでなく展示会・見本市などのイベントにブース出展することも多くあります。(コロナ禍においては自粛し、オンライン商談です) 先輩社員からOJTでしっかり伝えていきます。できるだけ早く習得して営業の戦略立案や販売、新製品の企画提案など行って頂きたいです。●現在次期社長候補(社長の娘婿)が37歳ですが、共に次の時代を担っていただく気概のある方を求めています。先の見えにく世の中を失敗を恐れず果敢に攻めるタイプを求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜スキル＞
・コミュニケーション力・・・人の意見を聞き、自らの考えも伝えられる方
・人と接する仕事の経験
・大学卒以上
＜タイプ＞
・言われて動くより、自分でアレコレ考えて動きたい方
・人好き…
例：『困っている人に、自分が対処できることは絶対手を出す自信がある』
『さりげない優しさは持ち合わせていると思う』
『ついつい雑談に乗ってしまう』
『人の顔色を自然に見てるかも』
『喜んだり笑ったり明るい空気が好き』
『ノリはいい方だ』
『さみしがり屋かも知れない』
『声が大きい方かも』
・人生の目標を持っている、あるいは持とうと必死に努力している方
・好奇心が強い・・・
例：『新製品と聞けば気になるし、調べる』
『はやりに弱い』
『異性が好き』
『なんで、どうして がすぐに出る』
『じっとするより動いている方が好き』
『本が好き』
『知らない土地を旅するのが好き』
全て当てはまらなくても複数当てはまる方は上野忠の営業職に合ってます！
- 歓迎
-
・営業職経験
・食品業界経験者 または 商社・メーカー・問屋・物流業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員になることが大前提の契約社員(6か月)です。お互いの相性やスキルをみて正社員になっていただきます。契約期間中の待遇・保険・休日等の条件は正社員と全く変わらず同様です。
- 勤務地
- 大阪本社：〒542-0066 大阪市中央区瓦屋町2-6-7 やのまんビル4階 【交通】大阪メトロ谷町線 谷町六丁目 駅徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00～17:00 (実働7時間、休憩1時間) ※残業時間 月20時間程度
- 年収・給与
-
年収イメージ：400万円～520万円
固定残業代制(みなし残業)採用 基本給：下記、固定残業時間(45時間)、固定残業時間を超えた場合は追加支給 ※残業 月平均20時間程度 ＜算出根拠＞月給：基本給20万円+固定手当8万900円+付加手当5,100円=28万6,000円～月給：基本給21万円+固定手当10万4700円＋付加手当5万5,300円=37万円 および 賞与2か月
- 待遇・福利厚生
-
●手当 通勤手当 全額支給
●昇給 年1回(4月)
●賞与 年2回 (2か月分)
●保険 健康、厚生年金、雇用、労災保険
●定年 60歳、再雇用制度65歳まで
●退職金制度 有り
●その他
・外部の各種研修を必要に応じて実施しています
・勉強会や研修の受講、スキル取得の機会があります
・各種クラブ活動補助制度あり
・社内旅行（海外もあり）、BBQ大会 節句、クリスマス時の菓子配布など実施
- 休日休暇
-
週休2日制(土曜、日曜、祝日 ※本社:1回/6週 土曜午前出社あり）年間休日116日
夏季休暇、年末年始、有給休暇10日(入社6か月経過後初年度) 慶弔休暇、その他(連続休暇３日)
- 選考プロセス
-
●選考について
書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) → 一次面接 → 最終面接
※お互いによく理解できるまでじっくり話し合いをしましょう。
※書類選考に入る前に、私どもエージェントとの“選考を伴わない”電話面談を行います。お互いをよく理解するためのものです。気軽にお尋ねください。
※エージェントより：こちらの会社とは20年来のお付き合いになります。社長をはじめ、社員の方ともよく話をさせていただき、考え方や社風、社内事情もお話しできます。
●コロナ下における選考になります。感染予防対策はお互いにしっかり取って実施します。基本的にはお会いしての面接になりますが、webでの面接も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
＜先輩談を記載しておきます＞●Hさん(35) 大阪電気通信大学卒業、27歳の時に自身は3社めの転職で中途入社。社長面接で、社長の話題の広さや深さに圧倒され「この人と一緒に仕事がしたい」と入社を決めた。現在、西日本エリアを担当し山崎製パン社や、地域の大手問屋など主に10社(全部で数十社)を担当し年商3億円を売り上げるスーパー営業職。「長所はせっかちでフットワークが軽いところ。短所は横着なところがあります。仕事上では“丁寧に速く”と自分に言い聞かせていますね(笑) 」●「なんせ自社オリジナル製品が40品目、他に扱える製品が1.000種類以上あり掛け合わせれば無限に提案できるところが楽しいです。競合する食品メーカーは多くありますが『和(素材)』に強いメーカーは少ないので目立ちやすく、また小規模ながら開発部もあり、専門知識で答えたり試作品を作って提案することもできるところが強みです。たまには他の食品メーカーと得意分野を持ち寄って、顧客に新製品を提案することも。かなり仕事の幅が広く自由度も高くて、のびのび働けます。自分で考え動き回りたい方にはうってつけの仕事だと思います。大手企業や新製品の提案には社長に同行いただくこともありますが、切り口の斬新さや話題の展開など驚きの連続で尊敬しています。この仕事は関係者と連携することも多いのでコミュニケーションに自信のある方が合っているのではないでしょうか。」
