Web・デジタルマーケティング
デジタルマーケティング / お客様の「なりたい」を実現する女性向け健康食品・サプリメーカー
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デジタルマーケティング / お客様の「なりたい」を実現する女性向け健康食品・サプリメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/01 ~ 2021/07/14)
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デジタルマーケティング / お客様の「なりたい」を実現する女性向け健康食品・サプリメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による人員強化のための募集です。
仕事内容
「BELTA」や「Palclair」など女性向け健康食品・サプリを展開する同社で、
各ブランドのデジタルマーケティングを担う責任者候補の募集です!
女性のライフステージやそれに伴う悩みに寄り添った美容・健康領域のD2Cブランドを展開する同社で、ダイレクトマーケティングを中心に、獲得だけでなく、その後のCRM設計を含むビジネス全体の創造までを各部署と連携し、推進していただきます。

■対象:同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング全般
■内容:デジタルマーケティングの一連の業務に取り組んでいただきます。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進(リスティング・DSP・アフィリエイト・SNS・コンテンツ・純広告などあらゆるWeb広告のプランニング)
・KPI設計から管理
・各Web広告パフォーマンスの分析からPDCA
■特徴:マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えているため、マーケターとしてのこれまでの経験を存分に活かしていただけるポジションです。
応募資格
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社でのダイレクトマーケティングのご経験
・クライアントワークとして企業のダイレクトマーケティング運用経験
歓迎
■D2C/通販商品のマーケティングの経験者・広告運用経験者
■自社サービスなど、圧倒的に数字を伸ばしたご経験
■Webコンサルティングで数字を伸ばしたご経験
■仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力
募集年齢(年齢制限理由)
~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■他のチームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方
■個人の目標達成はもちろんのこと、チーム目標の達成のために何ができるか考え、提案・行動に移せる方
■高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自走できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
500~700万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与(年2回)、お弁当代補助制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、自社商品社内販売制度、服装髪型自由
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(暦通り)、夏季休暇(7~9月の間で3日間選択可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり、復帰後の時短勤務OK!)、年間休日125日
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
お客様の「なりたい」をサポートする化粧品や健康食品などの女性向けD2Cブランドを手掛ける同社。現在同社ではBELTA(ベルタ)、Palclair(パルクレール)、RE:アールイー、MICHIRUの4ブランドを展開し、60万人以上の顧客基盤を有しています。「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとしているBELTAでは、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決するための商品ラインナップを展開しています。ただ商品を販売するだけではなく、専任のカスタマーサクセス体制の内製化により、顧客一人ひとりと近い距離での目標達成の実現に向けて伴走しています。また、同社には「自分らしくどんな環境・境遇であってもいきいきと働きたい!」仕事と家庭の両立を目指す社員が活用できる福利厚生制度もあります。
設立
2020年12月
資本金
2000万円
従業員数
80名
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