人事(採用・労務・教育など)
MRトレーナー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月10日~5月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/05/10 ~ 2021/05/30)
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大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員での募集
仕事内容
主にCSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般(研修・トレーニング)をお任せします。
■下記メイン担当(チームで分担し役割・任務を明確にしながら取り組む)

プロジェクト派遣前研修(対MR)
→配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品の基礎研修の運営、実施
(研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携)
※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定
応募資格
必須
・4年制大学卒以上(文理不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
・MR認定資格(MR認定失効者不可)
・製薬企業、もしくはCSO企業のトレーナー専任として3年以上の経験
・研修資材作成経験(PowerPoint)

歓迎
・MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験
・マネージャー向けコーチング研修の実行経験(コーチング関連資格があれば尚可)
・読み書きレベルの英語力(特に読みに関しては、英語ドキュメントを読む機会があるため)
・下記いずれかの技能・経験を有すること
- MR導入研修(新卒もしくは異業種未経験者対象)の計画立案ならびに実行経験
- プロダクト関連トレーニングの企画立案ならびに実行経験
 (オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかかの経験があれば尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
~40代くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<チャレンジ精神>経験に固執することなく、新たな取り組みに対しても好奇心と興味・関心をもちチャレンジできる
<コミットメント志向>目標に対するコミットメント志向が強いこと(どうしたらできるのかを考え、粘り強く実行できる)
<課題解決力>常に課題意識をもち、課題解決ためのアクションを自ら起こすことができる
<協働志向>他部門と相互協力しながら仕事を遂行できる
<コミュニケーション力>正直に、素直に情報を開示でき、報告・連絡・相談が的確にできる
<顧客志向>周囲は皆顧客であるという認識をもち、仕事を遂行できる(個々の存在を尊重する)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
月給制(賞与年2回)
待遇・福利厚生
健康保険(グループ健康保険組合)・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考 → 最大2回の面接(+WEB適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
CSO・メディカルアフェアーズ・コンタクトセンターなど、医療・医薬品業界においてアウトソーシングビジネスを展開
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Q.
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