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PRマネージャ(Corporate広報)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月22日~3月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/22 ~ 2021/03/07)
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PRマネージャ(Corporate広報)

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規ポジション
仕事内容
IT企業出身で、コーポレートPRのマネージメント経験者を探しています
●ユーザーに加えて、メディアパートナー、ジャーナリストと生産的な関係を構築し、当社のブランド力を強化する
●特に、メディアへの社会的視点を深く理解し、会社として外部に打ち出すメッセージに関して、そのリスク判断を行い、リスクマネジメント責務をもつ
●起こり得る批判や困難な質問に対して、冷静かつ客観的な分析の元で、対応策を策定し実行する
●リサーチやインタビューを行うことで、説得力のある客観データを作成する
●プロダクトの特徴、強みを理解し、他社にない差別化機能、独自性のあるベネフィットを明確にし、広報資料を作成、それらを広く認知させる
●ユーザー数拡大およびユーザーのプロダクト使用頻度をあげられると考えらえるWHO(ターゲットユーザー)、WHAT(何をすべきか)、HOW(どのようにすべきか)を策定、提案し実行する
●PR会社経由の広報、パートナー企業の担当者への広報、自社発信のSNSやイベント及びプレスリリースやオウンドメディアなどの多様なチャネルのハンドリング を行う
●会社PRのルールづくりと周知とメディア露出するメンバーのPRトレーニングに責任を持つ
●PRチームのメンバーのマネジメント、採用、育成、評価を行う
応募資格
必須
大卒以上
・IT企業出身者必須
・当社のミッションやビジョンに共感し、
 それを自らストーリーとして語ることのでる優れた言語能力(プレスリリースや社内文書の作成、取材対応において)
・危機管理広報の実務経験3年以上
・コーポレートPRのディレクションに関する5年以上の実務経験、またはそれに類するプロフェッショナルな経験
・社内の隠れた才能やストーリーを発掘するプロデュース能力
・部署横断的にリーダーシップを発揮する能力
・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
歓迎
・明るく、元気で、チームの一員として動ける方
・高い当事者意識を持ち、自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・向上心のある方
・エグゼキューションをしっかりできる方
・グローバルマインドでスマートな方
・メディアから信頼される誠実な方
・日本語: ネイティブレベル
・英語: ビジネスレベル以上
募集年齢(年齢制限理由)
40~45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
フレックス
年収・給与
スキルと経験を考慮して決定
想定年収1200~1600万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、退職金、他
休日休暇
完全週休2日制(土日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇 他
選考プロセス
面接3~4回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITベンチャー企業
コンフィデンシャルのため、詳細については面談時にお話いたします。
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Q.
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A.
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