設計(建築)
★珍しい土日休みの住宅設計職【戸建て注文住宅の意匠設計】年収500万円以上 / 在宅勤務制度あり
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★珍しい土日休みの住宅設計職【戸建て注文住宅の意匠設計】年収500万円以上 / 在宅勤務制度あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/19 ~ 2021/05/02)
設計(建築)

★珍しい土日休みの住宅設計職【戸建て注文住宅の意匠設計】年収500万円以上 / 在宅勤務制度あり

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クリエイティブに専念できるプランナー制度:同社の設計は「プランニング」に特化。業務の80%はプランを描くことに占められます。したがって、プランナーは高額案件以外での営業同行は行いません。
同社の戸建て設計グループでは、主に新宿の拠点に設計業務を集約しており、そこから全国の営業から寄せられる設計依頼に応えています。業務は、意匠・実施・構造を完全に分業し、各々が得意分野に特化しています。

また、一般的な住宅メーカーの設計は「設計担当制」ですからプラン作成~契約、確認申請までをトータルに担当します。ところが、同社の設計は「プランニング」に特化。業務の80%はプランを描くことに占められます。

意匠設計については、お客様のご要望に応えるフリープランニングができる自由度の高さが魅力です。 プランを考えるのが楽しい、図面を引くのも好きだ、そんなタイプに向いている仕事です。

さらに同社では、契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく設計プランナーにも手厚い報奨金を支給。仕事へのモチベーションを高められるような評価制度があります。※職務内容により在宅勤務制度あり、一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。

<充実した研修制度>
4日間(集合研修/商品構成、プランニング他)
3週間(プランナー研修/デザインコンセプト、2×4構造、他)
月2~3回(定期研修/小テスト)
※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)

応募資格
必須
■一・二級建築士ないし木造建築士資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員


勤務地
本社:新宿
勤務地:札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・神戸・福岡 ※転勤なし
勤務時間
10:00~18:40 

※在宅勤務制度あり
一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。
年収・給与
年収:500万円以上+報奨金
月給:41万7000円以上

※一級建築士をお持ちの方は、上記に加えて資格手当60万円(月額5万円)を支給
※報奨金:成約数・成約率等に基いて算出。年二回支給。1回あたりの平均は約90万円です。
     多い方だと200万円を超える方もいらっしゃいます。

<年収例>
一級建築士をお持ちの方の場合
(固定年額500万円+一級建築士手当60万円+報奨金180万円(90万円×2回))=740万円



待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費実費支給
◆資格試験講座の提携割引
◆従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
◆フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川)
◆人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
◆1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
◆保養所(軽井沢、八ヶ岳)
◆自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇
◆有給・忌引休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として設立された総合デベロッパーです。

東京都心に210棟超のオフィスビルを運営する「東京No.1」のビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。

分譲マンション事業でも3年連続供給戸数全国・首都圏No.1を獲得。

さらにリフォーム(新築そっくりさん)、注文住宅、ホテル、イベントホール等の多彩な事業を展開。

私たちは「信用」を重んじ、常に開拓と挑戦の精神で都市の新しい価値を「創造」しています。

・オフィスビルの開発・賃貸
・マンション・戸建住宅の開発・分譲
・宅地の造成・分譲
・海外不動産の開発・分譲・賃貸
・建築土木工事の請負・設計・監理ほか
設立
1949年12月
資本金
1,228億円
売上高
1兆132億円 ※営業利益2,204億円
従業員数
12,574名(連結)
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