募集要項
- 仕事内容
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同社で建築したお客様を中心にリフォームのご提案をします。
飛び込み営業などありません！ほぼ100％反響営業の仕事です。
【具体的には・・・】
１ご要望ヒアリング
２現況調査
３リフォームプラン提案・見積
４契約
５施工管理
６完成
７アフターフォロー
担当者が一貫して対応しますのでお客様も安心です。
空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々・・・
リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。
■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築関連の施工管理・設計・技能工経験者
・自動車免許（AT可）
- 歓迎
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以下の資格保有者は歓迎します
・一級建築士
・二級建築士
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（武蔵野市）、埼玉（さいたま市、熊谷市、越谷市）、神奈川（横浜、湘南）、千葉（千葉市）、茨城（つくば市）、静岡（浜松）、愛知（名古屋）、兵庫（明石）、大阪（大阪）、広島（広島市、福山市）
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：450万円～600万円
■賃金改定年1回・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。
昇給：有 (年1回）、昨年の評価により変動します。
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工監理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度完備）。
＜その他補足＞
・出産祝い金：1人目30万円/2人目50万/3人目100万
・車持込手当：月2.5万円
・従業員持株会制度
・資格取得一時金制度
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
- 休日休暇
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週休2日制（水曜日＋他月4日）
有給休暇10日～20日
休日日数115日
夏期休暇
年末年始休暇
創立記念日（10/1）
リフレッシュ休暇6日（年間公休）
