募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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・人事制度の見直し
・人財開発(教育研修の企画と実行)
・雇用管理に関する業務
・労働組合対応
・給与、社会保険、福利厚生、安全衛生
・総務関連
・その他
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での5年以上の人事業務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントなどのPC操作
・人事関連企画、立案経験
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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・管理部門でのご経験
・分析力
・対応力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から48歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩50分)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定期健康診断
・保養所利用
・JTB選べるクラブ(宿泊補助)
- 休日休暇
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年間121日
週休2日制(※ただし、年に数回土曜出勤あり)
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験・Web適性検査→面接(2~3回)