設計・開発エンジニア(電気)
【千葉】電気エンジニア(電気制御・プログラミング等)※業界トップクラス/経営基盤安定
掲載期間:21/02/22~21/04/18求人No:REG-20210222
設計・開発エンジニア(電気)

【千葉】電気エンジニア(電気制御・プログラミング等)※業界トップクラス/経営基盤安定

土日祝休み

募集要項

募集背景
電気系のエンジニアとして、同社のブラストマシンについて、シーケンサー等電気制御・プログラミングをメインでお任せ予定です。
仕事内容
ブラストマシン(装置)の電気制御設計、シーケンス設計  

【リーマンショック時も黒字経営の老舗表面処理専門メーカー/丁寧な研修制度で着実にスキルアップ/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数】

その他、ご経験に応じてお任せする業務を検討致します。
・製品動作に関するユーザーからの問い合わせ対応(電気分野)
・電気設計及び配線・据付
・機械組立
・メンテナンスサービス など
※ブラストとは、表面処理を行う方法のひとつです。
「エアーブラスト機」や「ショットブラスト機」等と呼ばれるブラスト装置を利用し、「研磨材」という様々な素材でできた小さな粒を製品に打ち付けて処理を施します。ブラスト技術はその加工可能領域の広さから、自動車、電器・電子、エネルギー、鉄鋼、造船など、あらゆる市場において使用されています。
応募資格
必須
・電気設計、電気配線、シーケンサー制御・プログラミングなど何かしら関連するご経験をお持ちの方
・簡単な電気プログラムの知識


歓迎
歓迎要件:シーケンサーやPLC等の電気制御のご経験
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>補足事項無し
<試用期間>3ヶ月 補足事項無し
勤務地
我孫子工場 千葉県我孫子市青山17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8時00分~16時55分(所定労働時間:7時間55分)  休憩時間:60分  所定外労働:有り
年収・給与
想定年収400万円~800万円(残業手当:有)
月給・基本給:200,000円~
昇給・賞与(年2回)あり
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金、退職金制度・通勤手当

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(30000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は半年から1年の間、我孫子工場における研修が実施されます。
※研修中は借り上げ社宅をご用意します

<その他補足>
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・ファミリーボーナス
・赴任・宿泊手当
・日帰り出張時(日当)
・海外出張時(出張支度金)
・育児休暇制度
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

週休二日制:土曜・日曜(第一土曜日、出勤の場合有)、年末、年始、夏季休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ショットブラスト、エアーブラスト、ウェットブラストから委託加工、研削材、消耗品まで取り扱う総合ブラストメーカーです。
設立
創立 昭和34年(1959年)7月1日
資本金
8,000万円
従業員数
140名

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株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:2名
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014   東京都豊島区池袋3-60-5 Favor Field 2F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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