募集要項
- 募集背景
- 欠員補充、および人事採用機能強化のための採用
- 仕事内容
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<職種>・採用戦略、企画の立案
人事、採用計画
<業務概要>
新卒・中途採用のリクルーティング業務を中心として、人事総務業務全般に携わっていただきます。少数精鋭の組織ですので、自ら考え、動ける方を求めております。
・学校回り等のネットワークづくり
・募集手法、選考方法の選定
・会社説明会の企画、実施
・選考スケジュール調整、設定（候補者、面接官）
・内定者へのフォロー
・人事制度設計関連業務
・研修関連業務
・労務関連のサポート業務
・総務・庶務関連のサポート業務
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上で以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事部門での採用業務経験
・人材業界（求人メディア、人材紹介、人材派遣等）での営業経験
- 歓迎
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・新卒採用、中途採用の実務経験
・採用戦略の立案、実施経験
・プロジェクトをゼロから立ち上げて形にした経験
- フィットする人物像
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・自ら考え、調査し、動き、その結果について振り返り、修正ができる方
・成長意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方
・目標達成への強い意志・こだわりを持ち、行動できる方
・他者を尊重し、協調性を持って仕事を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 仙台市
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：25万円～
基本給：21万円～
固定残業代：月30時間分 4万円～
※超過分は別途支給
賞与:年 2回
＜諸手当＞
通勤交通費、残業手当、残業手当、住宅手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、保養施設
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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＜休日＞
週休2日制（土曜・日曜※祝日がある週は土出勤）
年間休日113日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
